Pag-unawa sa Mga Kakayahang Hard: Kung Paano Makatutulong ang Mga Kasanayan sa Hard sa Iyong Paghahanap sa Trabaho

Kapag nag-a-apply para sa isang bagong posisyon o trabaho, mahalagang magkaroon ng naaangkop na skillet na tukoy sa trabaho. Madalas na naglilista ang mga Recruiter ng iba't ibang uri ng mga kasanayan at kwalipikasyon na hinahanap nila kapag nagsulat sila ng isang paglalarawan sa trabaho. Mga kasanayang panteknikal na hindi likas at mabubuo lamang sa pamamagitan ng pagdaan sa isang pormal na proseso ng pagsasanay ay kilala bilang matapang na kasanayan. Ang pagkakaroon ng mabibili ng matitigas na kasanayan sa iyong resume ay isa sa pinakamahalagang bahagi ng paghahanda ng isang viable application ng trabaho.

Matuto mula sa pinakamahusay

Tumalon Sa Seksyon

• Ano ang Mga Kasanayan sa Hard?
• 4 na Dahilan sa Mahirap na Kasanayan ay Mahalaga
• 11 Mga Halimbawa ng Matapang na Kasanayan
• Nais bang Matuto Nang Higit Pa Tungkol sa Negosyo?

Ano ang Mga Kasanayan sa Hard?

Ang mga recruiter ng trabaho ay naghahanap ng dalawang magkakaibang uri ng mga hanay ng kasanayan sa mga potensyal na empleyado: matapang na kasanayan at malambot na kasanayan. Ang mga matitibay na kasanayan ay mga kasanayang panteknikal at mga kakayahang matuturo na nangangailangan ng isang pang-edukasyon na proseso upang matuto, samantalang ang mga malambot na kasanayan ay mas madalas na mga kasanayang interpersonal at mga ugali ng pagkatao. Ang mga matitigas na kasanayan ay nangangailangan ng tiyak na kaalaman at maaaring masukat at masuri sa dami. Ang perpektong aplikante na tumutugon sa mga pag-post sa trabaho ay magkakaroon ng isang timpla ng malambot at matapang na kasanayan. Ang isang mahusay na proseso ng pakikipanayam sa trabaho sa pangkalahatan ay idinisenyo upang maghanap para sa parehong uri ng mga hanay ng kasanayan sa mga potensyal na aplikante.

4 na Dahilan sa Mahirap na Kasanayan ay Mahalaga

Ang malambot at matitigas na kasanayan ay kapwa nagsasama ng mga kakayahan at ugali na hahanapin ng isang hiring manager o propesyonal na mapagkukunan ng tao sa isang empleyado. Ang mga matitigas na kasanayan ay partikular na mahalaga sapagkat nagbibigay ang mga ito ng agarang nasasalat na halaga sa isang tagapag-empleyo at mas madaling mabibilang kaysa malambot na kasanayan . Narito ang ilang mga karagdagang kadahilanan kung bakit mahalaga ang matitigas na kasanayan:

1. Ang mga matitigas na kasanayan ay nagpapakita ng dedikasyon at karanasan . Ang pagkakaroon ng matitinding kasanayan ay may kasamang partikular na pagsasanay at karanasan lamang. Kung maipapakita ng isang aplikante na mayroon silang matitigas na kasanayan sa panahon ng mga pakikipanayam sa trabaho o pagsusuri sa pagganap, ipinapakita na mayroon silang nakatuon na oras ng pagsasanay sa ilalim ng kanilang sinturon at may mga karanasan sa trabaho sa taon.
2. Ipagbigay-alam sa mga matitigas na kasanayan sa mga employer kung magkano ang pagsasanay na kakailanganin mo . Ang mga tagapag-empleyo ay nangangailangan ng mga miyembro ng koponan na nagtataglay ng ilang mga kasanayan na tukoy sa trabaho, na ang ilan ay sa pamamagitan ng pagsasanay na ibinigay ng employer. Ang mga aplikante sa trabaho na nagtataglay ng matitinding kasanayan ay mangangailangan ng mas kaunting pagsasanay sa trabaho kaysa sa kanilang mga hindi gaanong katapat. Binabawasan nito ang oras at pera na kailangang gugulin ng isang tagapag-empleyo upang makapagbigay ng isang bagong upa upang mas mabilis.
3. Pinupuno ng matitigas na kasanayan ang iyong resume . Bilang karagdagan sa karanasan sa trabaho, ang isang mahusay na resume ay magkakaroon ng seksyon ng mga kasanayan upang i-highlight ang mga tukoy na katangian na maaaring dalhin sa isang talahanayan sa talahanayan. Ang matapang na kasanayan ay isang mahusay na tagabuo ng resume upang umakma sa isang seksyon ng karanasan sa trabaho dahil malinaw na inilalatag nila ang iyong mga lakas sa isang potensyal na employer.
4. Ang mga matitigas na kasanayan ay ginagawang kapanipaniwala ang malambot na kasanayan . Ang malambot na kasanayan tulad ng mabisang komunikasyon, pagsusumikap sa pagsusumikap, mahusay na kasanayan sa paglutas ng problema, at mga kasanayang interpersonal ay mahusay na ilista sa isang resume, ngunit mahirap para mapatunayan ng isang aplikante. Mahalaga na kinukuha ng mga tagapag-empleyo ang iyong salita para sa mga katangiang ito, dahil walang mahusay na paraan upang subukan ang mga ito bago kumuha ng trabaho. Kung mayroon kang isang malakas na seksyon ng matapang na kasanayan na nai-back up ng tukoy na pagsasanay, maaari nitong ipahiram ang kumpiyansa sa natitirang bahagi ng iyong resume.

11 Mga Halimbawa ng Matapang na Kasanayan

Ang isang buong seksyon ng matapang na kasanayan sa iyong resume ay mahalagang isama bago ipadala ito sa mga potensyal na employer. Narito ang ilang mga halimbawa ng matitigas na kasanayan na maaari mong mailista sa isang resume o cover letter na ipinadala mo sa isang potensyal na employer:

1. Bookkeeping
2. Pangunahing kasanayan sa computer (Microsoft Excel, Microsoft Office, Photoshop, atbp.)
3. Pagprogram ng kompyuter
4. Pag-optimize sa search engine (SEO)
5. Pagsusuri sa datos
6. Kasanayan sa wikang banyaga
7. Pamamahala sa kampanya
8. Pagmimina ng data
9. Pagta-type at pag-transcript
10. Kahusayan sa Blockchain
11. Coding

Ito ay isang maliit lamang ng matitigas na kasanayan na maaari mong isaalang-alang na i-highlight sa isang resume depende sa kung anong trabaho ang iyong ina-apply.

Nais bang Matuto Nang Higit Pa Tungkol sa Negosyo?

Kunin ang Taunang Membership ng MasterClass para sa eksklusibong pag-access sa mga aralin sa video na itinuro ng mga ilaw ng negosyo, kabilang sina Chris Voss, Sara Blakely, Bob Iger, Howard Schultz, Anna Wintour, at marami pa.