Ano ang Corporate Social Responsibility?

Hindi lahat ng negosyo ay hinihimok lamang ng kita. Kung ang kanilang layunin ay upang makakuha ng kaugnayan sa mga mamimili, bawasan ang kanilang epekto sa kapaligiran, bigyan ang kanilang mga empleyado ng isang bagay na mahalaga sa iba maliban sa pangunahing linya, o suportahan ang mga dahilan na umaayon sa kanilang industriya, pinipili ng ilang kumpanya na ayusin ang kanilang negosyo sa ilalim ng corporate social responsibility (CSR).

paano magsulat ng spoken word poem

Walang mga regulasyon, formula, o itinakda na mga pamantayan para sa CSR, at bawat kumpanya na pipili na isama ang CSR sa negosyo nito ay ginagawa ito sa sarili nitong natatanging paraan.

Tingnan natin ang ilan sa mga benepisyo, motibasyon, at aplikasyon ng CSR sa ekonomiya ngayon at tingnan kung ang pagdaragdag nito sa modelo ng iyong negosyo ay ang tamang hakbang para sa iyo.

Pag-unawa sa Corporate Social Responsibility

Kaya ano ang corporate social responsibility? Ang CSR ay isang hanay ng mga etikal na kasanayan na pinipili ng ilang kumpanya na isama sa kanilang modelo ng negosyo na tumutulong na gawing mas magandang lugar ang mundo. Ito ay isang pangako sa triple bottom line: kita, mga tao, at ang planeta. Pinipili ng mga kumpanya na tumuon sa paggawa ng mabuti bilang karagdagan sa paggawa ng kita para sa iba't ibang mga kadahilanan at pinipiling ipatupad ang mga kasanayang iyon sa iba't ibang paraan.

aling mga salita ang halimbawa ng pahilig na tula?

Ang apat na pangunahing uri ng CSR ay:

1. Pangkapaligiran: Ang mga kumpanyang ito ay priyoridad na bawasan ang kanilang mga carbon footprint sa pamamagitan ng environment-friendly na mga kasanayan sa negosyo: halimbawa, paggamit ng solar energy, pagmamanupaktura gamit ang mga recycled substance, o pagpili na gumamit ng mas kaunting packing materials.
2. Philanthropy: Kasama sa kasanayang ito ang pagbibigay ng pera sa isang partikular na layunin o organisasyon. Anuman ang dahilan na pipiliin ng kumpanya ay dapat na may kaugnayan sa kanilang industriya; mas makatuwiran para sa isang kumpanya ng diaper na mag-donate sa isang organisasyon na tumutulong sa mga single mom kaysa sa trabaho nila sa isang charity na nagbibigay ng propesyonal na damit sa mga taong walang tirahan at nag-aaplay para sa mga trabaho.
3. Pagboluntaryo: Pinipili ng ilang kumpanya na lumikha ng isang programa kung saan ang kanilang mga empleyado, sa halip na magtrabaho para sa araw, ay lalabas at magboluntaryo para sa isang partikular na organisasyon sa komunidad. Ang ganitong uri ng CSR ay maaari ding isama ang isang kumpanyang nagboboluntaryo ng kanilang mga serbisyo o produkto sa isang organisasyon. Halimbawa, ang isang kumpanya ng accounting ay maaaring mag-abuloy ng oras ng mga propesyonal sa buwis nito upang matulungan ang mga pamilyang mababa ang kita na magsampa ng kanilang mga buwis nang libre, o ang isang kumpanya ng pananamit ay maaaring mag-donate ng mga fashion nito sa labas ng panahon sa isang shelter ng kababaihan.
4. Mga Etikal na Kasanayan sa Paggawa: Ang ganitong uri ng CSR ay partikular na nalalapat sa mga kumpanyang gumagamit ng internasyonal na paggawa. Dahil magkaiba ang mga gawi at batas sa paggawa sa labas ng United States, mahalaga sa mga kumpanyang ito na ang lahat sa proseso ng produksyon ay tratuhin nang patas sa kanilang mga sahod at sa kanilang kapaligiran sa trabaho. Ang kasanayang ito ay maaari ding kasangkot sa etikal na paghanap ng mga materyales at maaaring mag-overlap sa kategoryang pangkalikasan: ibig sabihin, paggamit ng mga napapanatiling tina upang kulayan ang mga damit.

Sana, ang sagot sa kung ang isang kumpanya ay nagpapatupad o hindi ng CSR ay dahil ito ang tamang gawin. Higit pa sa pakinabang ng pagpili na gamitin ang iyong impluwensya at kapangyarihan bilang isang kumpanya para gawing mas magandang lugar ang mundo, mayroon ding iba pang quantitative at qualitative na insentibo.

Ang paggamit ng mga responsableng kasanayan ay nagpapabuti sa imahe ng iyong brand at tinutulungan kang tumayo mula sa karamihan . Kung tunay mong tinutulungan ang mga tao, sa halip na gumawa lang ng pang-ibabaw na trabaho para sa kapangyarihan, mas malamang na tingnan ng mga potensyal na mamimili ang iyong negosyo. Umaasa ang 60% ng mga mamimili na pipiliin ng mga kumpanya na magsagawa ng CSR ng kanilang sariling kusa, sa halip na maghintay para sa pamahalaan na ayusin ang gawain. 90% ang nagsabing bibili sila mula sa mga kumpanyang sumusuporta sa mga dahilan na pinapahalagahan nila, habang 75% ang nagsabing aktibong iiwasan nila ang pagbili mula sa isang lugar na sumusuporta sa isang layunin na salungat sa kanilang mga personal na paniniwala.

Hindi lamang mapapabuti ng CSR ang hitsura ng iyong kumpanya sa mata ng iyong mga mamimili pero sa mga empleyado mo rin . Ang mga naghahanap ng trabaho ay mas malamang na pumili ng isang kumpanya na pinaniniwalaan nilang may pananaw at layunin na higit pa sa mga dollar sign. Kapag nagtrabaho na sila, magkakaroon sila ng panlabas na motibasyon at pakiramdam ng layunin sa likod ng kanilang trabaho. Ang kanilang pagiging produktibo ay hindi lamang nakakaapekto sa kanilang personal na pagganap, ngunit maaaring makatulong sa kumpanya sa huli na gumawa ng higit na kabutihan sa komunidad. Kung ang isang kumpanya ay nag-donate ng isang porsyento ng mga kita nito sa isang layunin na pinapahalagahan ng empleyado, malamang na mas interesado sila sa output ng kumpanya.

Ang bawat isa sa apat na prinsipyo ng CSR ay may sariling natatanging benepisyo.

paano magfinger ng mabuti sa isang babae

• Pangkapaligiran: Kung pipiliin mong gumamit ng mas kaunting packaging, hindi ka lamang gumagawa ng mas kaunting basura, ngunit hindi mo kailangang mag-aksaya ng maraming pera sa mga hindi kinakailangang materyales. Bagama't maaaring may paunang gastos para sa pagpapatupad ng mga nababagong pinagmumulan ng enerhiya, tulad ng pagbabayad para sa mga solar panel, sa kalaunan ay mababawi mo ang mga gastos na iyon sa pagtitipid ng enerhiya. Kung pipiliin ng iyong kumpanya na magpatupad ng mas napapanatiling mga kagawian bago ang mga ito ay legal na kinakailangan, ikaw ay makikita bilang isang visionary sa iyong industriya.
• Philanthropy: Ang pagbibigay ng donasyon sa isang partikular na kawanggawa ay nakakatulong sa iyong bumuo ng isang relasyon sa organisasyong iyon. Pagkatapos ay matatanggap mo ang mga positibong asosasyon na nararamdaman ng mga tao sa kawanggawa na iyon, at ang mga sumusuporta sa partikular na organisasyong iyon ay mas malamang na magiging masaya na suportahan ka. Kung may nakakaalam na 15% ng mga nalikom mula sa iyong organisasyon ay napupunta sa pag-save ng rainforest, mas malamang na bumili sila ng mga kagamitan sa pag-hiking mula sa iyo, dahil alam nilang ang bahagi ng kanilang pagbili ay napupunta sa isang layuning pinapahalagahan nila. Iyon ang dahilan kung bakit lalong mahalaga na pumili ng isang kawanggawa na naaayon sa iyong industriya.
• Pagboluntaryo: Kung ang pagboboluntaryo ay pinadali nang tama, ang iyong mga empleyado ay makakakuha ng oras na nakalaan para sa kanila upang tumulong sa isang layunin na kanilang pinapahalagahan. Kung magpasya kang ipatupad ang ganitong uri ng programa, mahalagang ituloy ang isang layunin na pinapahalagahan ng iyong mga empleyado, dahil sila ang lalabas sa lugar para sa trabaho. Kung hindi ito isang organisasyon na gusto nila, mapupunta ka sa ilang mga hindi nasisiyahang empleyado. Gayunpaman, kung susuportahan nila ang isang layunin na talagang kinagigiliwan nila, maaari silang makaramdam ng sigla at layunin kapag natapos na nila ang kanilang mga oras ng pagboboluntaryo.
• Mga Etikal na Kasanayan sa Paggawa: Ang mga mamimili ay nagiging mas may kamalayan tungkol sa pagpili ng mga kumpanya na gumagawa ng mga produkto sa pamamagitan ng etikal na paraan. Kung ang isang kumpanya ay nalantad na nagsasamantala sa mga manggagawa sa ibang bansa para lamang gumawa ng murang kamiseta, malalaman ito ng mga mamimili, at aabutin ito ng malaking halaga sa tatak ng kumpanya. Magagawa ito ng mga taong gumagamit ng iyong produkto nang may higit na kapayapaan ng isip kapag alam nilang walang pinagsamantalahan sa kahabaan ng supply chain. Matagumpay itong nagawa ng Ten Thousand Villages ; ang lahat ng kanilang mga item ay patas na kalakalan, at bahagi ng pagmamahal ng maraming tao para sa organisasyong iyon ay nagmumula sa katotohanan na alam nilang nakatulong ang kanilang pagbili sa isang internasyonal na artisan na suportahan ang kanilang sarili sa isang mabubuhay na sahod.

Maaaring Magkaroon ng Malaking Epekto ang Maliliit na Negosyo

Bagama't tila mahirap makipagkumpitensya sa milyon ang naibigay ng Patagonia para labanan ang pagbabago ng klima , huwag maliitin ang kapangyarihan ng maliliit na negosyo sa loob ng kanilang mga komunidad. Ang malalaking organisasyon ay malamang na harapin ang malalaking isyu; ang mga maliliit na negosyo ay may perpektong pagkakataon na lumikha ng positibong epekto sa mas maliliit na organisasyon sa lokal na komunidad gamit ang kanilang mga inisyatiba sa CSR. Ang epekto sa lipunan ng pagtulong sa isang lokal na kanlungan o isang pamilya sa komunidad na nakaranas ng kahirapan ay kasing-bisa at mahalagang uri ng corporate citizenship.