9 Mga Tip sa Panayam sa Trabaho ni Robin Roberts

Nagbibigay ang tagapagbalita sa telebisyon na si Robin Roberts ng kanyang mga tip sa pakikipanayam sa trabaho upang matulungan kang maghanda at mapunta ang isang alok sa trabaho.

Tumalon Sa Seksyon

• Sino si Robin Roberts?
• 9 Mga Tip sa Panayam sa Trabaho ni Robin Roberts
• Dagdagan ang nalalaman
• Matuto Nang Higit Pa Tungkol sa MasterClass ni Robin Roberts

Itinuro sa iyo ni Robin Roberts ang kanyang mga diskarte para sa malakas na komunikasyon, pagbuo ng lakas mula sa kahinaan, at pagkonekta sa anumang madla.

kailan magtanim ng sugar snap peas

Kung ang isang tagapamahala ng pagkuha ay umabot at tinanong kung papasok ka para sa isang pakikipanayam para sa iyong pangarap na trabaho, maaari mong pakiramdam na ang paghahanap sa trabaho ay sa wakas natapos na, ngunit huwag ka lamang magdiwang. Ang proseso ng pakikipanayam ay maaaring maging mahirap na mag-navigate sa una, at gugustuhin mong pumasok nang handa hangga't maaari upang maipakita mong ikaw ang pinakamahusay na kandidato para sa trabaho. Narito ang ilang mga tip sa pakikipanayam upang matulungan kang lumiwanag, mula sa broadcaster sa telebisyon sa buong mundo na si Robin Roberts.

Sino si Robin Roberts?

Si Robin Roberts ay naging isang Magandang Umaga America anchor para sa higit sa isang dekada. Bago iyon, siya ang unang itim, babaeng angkla sa punong barko ng programa ng ESPN, Sports Center . Kinapanayam siya ni Pangulong Barack Obama, iniulat sa lupa sa Mississippi sa panahon ng Hurricane Katrina, at binanggit sa publiko ang tungkol sa kanyang cancer sa suso at Myelodysplastic syndrome (MDS). Alam ni Robin ang isa o dalawa tungkol sa matagumpay na mga kasanayan sa pakikipanayam — at narito ang ilan sa kanyang mga tip.

Robin Roberts

Nagtuturo ng Mabisang at Tunay na Komunikasyon

paano gumawa ng paksang pangungusap

9 Mga Tip sa Panayam sa Trabaho ni Robin Roberts

Kung ito man ang iyong unang pakikipanayam o iyong ika-limampu, narito ang ilan sa mga pangunahing gawain at hindi dapat gawin ni Robin upang matulungan kang makilala ang iyong potensyal na employer sa iyong susunod na pakikipanayam at mapunta ang isang bagong alok sa trabaho:

1. Ipagmalaki na mayroon kang isang pakikipanayam . Kung nakakuha ka ng isang pakikipanayam sa isang kumpanya, nangangahulugan ito na nakita nila ang isang bagay na mahalaga sa iyo. Napag-ipunan mo. Hayaan ang pagmamalaki na iyon na dumaan sa wika ng iyong katawan: hawakan ang iyong sarili ng mahusay na pustura at gumawa ng tiwala na pakikipag-ugnay sa mata. Kung lumalakad ka sa isang pakikipanayam na may mataas na ulo, ang iyong kumpiyansa ay magdaan para sa isang mahusay na unang impression-kahit na kinakabahan ka.
2. Magpakumbaba . Ang kumpiyansa ay isang bagay — ipinapakita nito na nauunawaan mo ang iyong kahalagahan — ngunit ang pagiging mayabang ay isang malaking turn-off sa mga employer at isa sa pinakamasamang bagay na magagawa mo. Ito ay mapagmataas at walang galang, at hindi ka nito hahatid kahit saan. Tulad ng madalas na sinasabi ni Robin, Kapag nag-strut ka, nadapa ka. Para sa tagumpay sa pakikipanayam, hangarin ang isang tiwala ngunit mapagpakumbabang pag-uugali upang maipakita na may kakayahan ka ngunit handang matuto.
3. Maghanda . Isang mahalagang hakbang bago ang anumang pakikipanayam ay gawin ang iyong takdang-aralin. Pumasok sa pagkakaroon ng pag-aaral sa kumpanya at sa taong nagsasagawa ng iyong pakikipanayam. Ang Google ano ba sa pareho, sabi ni Robin. Kung nakikipanayam ka sa isang magazine, pamilyar ka ba sa bawat editor at manunulat sa staff pati na rin ang iba't ibang seksyon ng magazine? Ang paggawa ng iyong paghahanda sa panayam nang maaga ay magpapakita na ikaw ay matalas at may tunay na interes sa papel. Huwag matakot na ipakita na mayroon kang isang tunay na interes sa tagapanayam, alinman din. At kung kinakabahan ka pa rin, makakatulong ito upang maghanap ng ilang mga karaniwang katanungan sa pakikipanayam (halimbawa, Bakit mo gustong magtrabaho dito? Sabihin mo sa akin ang tungkol sa iyong sarili, at Bakit ka namin kukuhain?) At isipin kung anong mga uri ng mga bagay na maaari mong pag-usapan sa iyong mga sagot.
4. Halika na may mga ideya . Dahil nagawa mo na ang iyong takdang-aralin, dapat kang magkaroon ng ilang malikhaing at may kaalamang saloobin sa kung ano ang maaaring gawin ng kumpanya nang iba o bilang karagdagan. Ang pagbabahagi ng ilang mga ideya tungkol sa kanilang kumpanya ay isang mahusay na paraan upang maipakita na ikaw ay isang perpektong kandidato at ang uri ng tao na kumukuha ng pagkusa at nais na malutas ang mga problema.
5. Huwag ipagpalagay na alam mo nang eksakto kung ano ang kakailanganin ng trabaho . Hindi mahalaga ang industriya, walang isang kumpanya na nagpapatakbo sa eksaktong parehong paraan tulad ng iba pa. Makinig sa kung paano inilarawan ng mga tagapanayam ang kanilang kumpanya at nagtanong kung hindi ka pamilyar sa ilang mga proseso.
6. Magbihis para sa gusto mong trabaho . Mayroong isang kadahilanan na ang pariralang ito ay isang lumang pag-standby - gumagana ito. Kung mailalarawan ka ng tagapanayam na nagsasagawa ng isang pagpupulong o nakaupo sa desk ng anchor na naghahatid ng balita sa kanilang network, maaaring makatulong sa iyo na mapunta ang trabaho. Pag-isipang mabuti ang dress code para sa trabahong iyong ina-apply (at gawin ang iyong pagsasaliksik upang malaman mo ang kultura ng kumpanya); huwag magpakita sa isang lugar sa trabaho na kaswal na negosyo na may suot na maong.
7. Iwasang ihanda ang mga sagot para sa mga katanungan sa pakikipanayam sa bawat salita . Bagaman isang magandang ideya na itala ang isang listahan ng mga katanungan at sagot para sa iyong pakikipanayam, hindi mo nais na kabisaduhin ang iyong tugon sa bawat isa. Masasabi ng iyong tagapanayam kung kabisado mo na ang iyong mga tugon nang maaga, at ang kabisadong mga tugon ay natagpuan bilang matigas at hindi taos-puso. Dagdag pa, habang may ilang mga karaniwang katanungan maaari kang maging sigurado na tatanungin ng mga tagapanayam, maaari ka nilang sorpresahin. Huwag gugugol ng oras sa pag-eensayo ng iyong mga linya — lilitaw ka na matigas at hindi nababaluktot sa aktwal na pakikipanayam.
8. Magtanong . Nais mong iwanan ang bawat pakikipanayam bilang kaalam-alam hangga't maaari tungkol sa paglalarawan ng trabaho-baka mapunta ka sa isang posisyon na hindi mo tinawaran. Bilang karagdagan sa pagtulong sa iyo na maunawaan ang posisyon, ang pagtatanong ay isa pang paraan upang maipakita na komportable ka sa mga pangunahing kasanayan sa komunikasyon, na nabasa mo ang kumpanya, at nagmamalasakit ka sa ginagawa nito. Huwag mag-atubiling magtanong din tungkol sa iyong mga potensyal na katrabaho o proyekto.
9. Magpadala ng isang tala ng pasasalamat . Ang pagpapadala ng isang follow-up pagkatapos ng isang mahusay na pakikipanayam ay maaaring maging nakakatakot, ngunit ito ay isang magandang paraan upang maipakita ang mga interesado sa iyo. Ang pagpapadala ng isang email na pasasalamatan sa paglaon sa parehong araw ay mabuti, tulad ng araw pagkatapos. Ang paghihintay nang mas matagal pa ay magiging hitsura mo na hindi ka gaanong interesado sa trabaho. Kung talagang nais mong itaas at higit pa, magpadala ng isang sulat-kamay na tala ng pasasalamat. Tandaan lamang na kakailanganin mong i-drop ito nang personal kaysa i-mail ito kung nais mong dumating ito kaagad.

Dagdagan ang nalalaman

Matuto nang higit pa tungkol sa mabisa at tunay na komunikasyon mula sa nanalo ng nanalo ng Emmy na Good Morning America na si Robin Roberts. Makipag-usap nang epektibo, yakapin ang kahinaan, at mabuhay nang may pag-asa sa pag-asa sa MasterClass Taunang Pagsapi.