Pangunahin Iba pa Mapansin: 10 Paraan para Mapalabas ang Iyong Resume

Mapansin: 10 Paraan para Mapalabas ang Iyong Resume

Ang Iyong Horoscope Para Bukas

  Gawing Out ang Iyong Resume

Pagdating sa paghahanap ng bagong posisyon, ang kasalukuyang market ng trabaho ay malakas at mas mapagkumpitensya kaysa dati. Kung ikaw ay naghahanap ng trabaho, ang iyong resume ay may anim hanggang 30 segundo upang makuha ang atensyon ng isang mambabasa at kumbinsihin silang magpatuloy sa pag-scan sa buong dokumento. Mahalagang maiwasan ang ilang mga pagkakamali sa resume kaya ang mga recruiter, human resources professional, at hiring manager ay magbibigay sa iyo ng konsiderasyon na nararapat sa iyo.



Narito ang 10 mga paraan upang matiyak na ang iyong resume ay namumukod-tangi.



Panatilihin itong maikli. Maraming salik ang nag-aambag sa pagbaba ng atensyon ng mga nasa hustong gulang na mambabasa, kabilang ang pagtaas ng paggamit ng teknolohiya. Ang pagpapanatili ng iyong resume sa isa o dalawang pahina ay makakatulong na maiwasan ito na hindi papansinin ng mga gumagawa ng desisyon.

ilang mililitro ang nasa isang tasa

Gawin itong scannable. Buuin ang iyong resume upang madali itong ma-scan, na nagbibigay-daan sa mambabasa na mabilis na tumuon sa mga seksyong nauugnay sa isang partikular na trabaho. Bukod pa rito, ang pag-highlight ng mga pangunahing kasanayan, teknolohiya, industriya, at mga kliyente sa simula ng iyong resume ay isang mahalagang mapagkumpitensyang hakbang sa proseso ng paghahanap ng trabaho.

Isaalang-alang ang disenyo. Kapag isinasaalang-alang ang disenyo ng resume, ang pagkonsulta sa isang eksperto para sa gabay ay isang magandang ideya. Kung dapat kang gumamit ng chronological, functional, o hybrid na disenyo ng layout ng resume ay depende sa ilang partikular na variable: Gaano ka na katagal nagtatrabaho? Naghahabol ka ba ng papel sa pampubliko o pribadong sektor? Isa ka bang independiyenteng kontratista, consultant, o executive? Palipat-lipat ka ba ng karera?



Ipakita, huwag sabihin. Wala na ang mga araw kung kailan gumamit ang mga kumpanya ng mga resume upang suriin kung ang mga potensyal na kandidato ay maaari na lang magsagawa ng mga pang-araw-araw na responsibilidad na nakabalangkas sa isang paglalarawan ng trabaho. Sa mga araw na ito, gustong makita ng mga gumagawa ng desisyon ang mga numero, sukatan, dolyar, at dami, na nagbabago sa iyo mula sa isang 'worker bee' patungo sa isang kita at kasosyo sa paglago ng negosyo.

Mga target na tungkulin. Kung gagawa ng ilang bersyon ng resume o isa lang ay isang lumang tanong. Ang isang paraan para lapitan ito ay ang pagtuunan ng pansin ang mga functional na tungkulin na pinaplano mong gawin. Magsimula sa pamamagitan ng pagtukoy sa iyong nangungunang isa hanggang tatlong mapagpipiliang tungkulin. Susunod, lumikha ng ibang bersyon ng resume para sa bawat isa. Sa ganoong paraan, kakailanganin mo lang gumawa ng kaunting pagbabago para iayon ang resume content sa mga pangunahing kinakailangan at halaga ng kumpanya na nakasaad sa paglalarawan ng trabaho bago mag-apply (sa buod, mga lugar ng kadalubhasaan, teknikal na kasanayan, pangunahing mga nagawa, atbp.).

Isipin ang mga salita. Ang iyong resume ay isang tool sa pagmemerkado na dapat makatulong sa iyong tumayo laban sa ibang mga kandidato. Ang pag-iwas sa mga oversaturated na termino tulad ng 'binatay sa mga resulta' ay isang kritikal na diskarte. Sa halip na sabihin sa mambabasa na 'nakatuon ka sa paggawa ng mga resulta', mag-alok ng patunay sa pamamagitan ng pagsasama ng mga pangunahing tagumpay na nagsisimula sa bawat pangungusap gamit ang isang pandiwa, nagpapaliwanag ng mga hamon sa negosyo, at nagha-highlight ng mga sukatan o resulta.



I-format nang maayos. Maaaring itapon ng ilang uri ng pag-format ang mga sistema ng pagsubaybay ng aplikante na umaasa sa maraming kumpanya. Isaalang-alang ang paggamit ng simple, naka-streamline na mga layout ng resume na walang kumplikadong graphic na disenyo, mga font, column, at mga text box. Gayundin, ang paggamit ng mga keyword sa madiskarteng at madalas ay isa pang mahusay na solusyon para matiyak na ang resume ay makakalagpas sa pamantayan sa screening ng system sa pagsubaybay ng aplikante at sa mga kamay ng hiring manager.

Unawain ang pagkakalagay ng keyword. Ang pagsasama ng mga keyword sa iyong resume ay isang kamangha-manghang paraan upang ipakita ang pagkakahanay sa pagitan ng mga kinakailangan sa trabaho at nauugnay na propesyonal na karanasan at mga nagawa. Gayunpaman, dapat mong iwasan ang simpleng pagdaragdag ng seksyon ng keyword sa ibaba ng resume upang i-mirror ang mga kinakailangan sa paglalarawan ng trabaho. Sa halip, pagsamahin ang mga keyword sa mga partikular na seksyon ng resume kung saan nauugnay ang mga ito. Ang huling diskarte ay nagbibigay-daan sa mga recruiter at pagkuha ng mga tagapamahala na makakuha ng makatotohanang pagtingin sa kung gaano mo naiintindihan ang tungkulin, kumpanya, at nauugnay na industriya.

Tumutok sa mga lakas. Anuman ang iyong kasaysayan ng trabaho, kadalasan ay may positibong aspeto sa sitwasyon kung saan maaari kang tumuon. Halimbawa, kung gumugol ka ng mahabang panahon bilang executive sa isang kumpanya, ang iyong mahabang panunungkulan ay maaaring magpakita ng katatagan, katapatan, at malalim na karanasan sa pagbibigay ng diskarte. O, kung nagpapakita ka ng pag-unlad ng karera sa paglipas ng panahon, maaari kang ituring na isang mahusay na coach na nagdadala ng pangkalahatang pananaw ng organisasyon dahil nasangkot ka sa negosyo sa iba't ibang antas ng pagpapatakbo at propesyonal.

Limitahan ang personal na impormasyon. Bago naging simple ang paghahanap ng sinumang gumagamit ng social media, mahalagang ilista ang lahat ng personal na impormasyon sa isang resume upang madaling makontak ka ng hiring manager para sa karagdagang screening, isang panayam, o ang nakakatakot na sulat ng pagtanggi. Patuloy na isama ang iyong pangalan, email, isang contact number, mga nauugnay na kredensyal (tulad ng mga certification at degree), at mga link sa social media (LinkedIn profile, mga online na portfolio, na-publish na mga artikulo, atbp.). Hindi na kailangang isama ang address ng iyong tahanan sa iyong resume. Tandaan na pinadali ng social media ang pagtuklas ng ilang bagay tungkol sa mga kandidato, ngunit pinataas din nito ang mga isyu sa privacy at kaligtasan. Bukod pa rito, kung nakikibahagi ka sa paghahanap ng trabaho, pag-isipang alisin sa iyong mga profile at account sa social media ang mga bagay na hindi mo karaniwang tinatalakay sa publiko, kabilang ang mga pagtukoy sa pulitika at relihiyon.

Ang paghahanap ng trabaho sa kasalukuyang merkado ay maaaring makaramdam ng hamon, ngunit ang ilang maingat na pagsasaayos sa iyong resume ay maaaring makatulong na mapansin ito sa isang dagat ng mga kwalipikadong kandidato. Isinasaalang-alang ang mga pagbabagong binanggit sa itaas, ang pagkakaroon ng kalinawan sa uri ng (mga) tungkuling ninanais at paglalapat ng kaunting tiyaga ay magdadala sa iyo na mas malapit sa pagkuha ng trabaho na tumatak sa lahat ng iyong mga kahon.

Mga kaugnay na post:

Ano ang Kailangan Mo Para Mag-ayos ng isang Outdoor na Event sa Negosyo Pagdadala sa Social Media Marketing sa Susunod na Antas (Upang Palakihin ang Iyong Negosyo) Para sa Pagmamahal sa Sining: Pagkolekta ng Sining bilang Libangan 4 na Paraan para Ipagdiwang at Suportahan ang Mga Kamag-anak na Batang Babae na Kakatapos Lang ng Kolehiyo

Caloria Calculator