Mayroong hindi mabilang na mga dahilan upang huminto sa iyong trabaho sa paghahanap ng bago. Minsan napagtanto mo na ang iyong kasalukuyang kumpanya ay hindi maaaring mag-alok sa iyo ng paglago at kabayaran na kailangan mo para isulong ang iyong karera. Minsan nagpasya kang kailangan mong dalhin ang iyong karera sa ibang direksyon at kailangan mong lumipat ng mga industriya. At kung minsan, napagtanto mo na kung magtatrabaho ka pa ng isang araw sa nakakalason na kapaligiran na iyon, talagang mababaliw ka.
Anuman ang dahilan mo para sa pag-alis, ang pag-iisip kung paano huminto sa iyong trabaho ay maaaring maging mahirap. Kahit na ayaw mo sa loob, magandang ideya na panatilihing propesyonal, malinis, at mahabagin ang mga bagay. Bagama't maaari kang mangarap na umalis at gumawa ng isang higanteng eksena, hindi mo dapat piliin na putulin ang isang mabubuhay na relasyon na maaaring makatulong sa iyong propesyonal na hinaharap. Hindi mo alam kung kailan kayo magku-krus ng landas kasama ng iyong mga dating katrabaho, at kapag nasunog mo na ang isang tulay, wala ka nang magagawa para ayusin ito.
Kaya paano ka huminto sa iyong trabaho nang may taktika at lumikha ng pinakamaliit na dami ng drama na posible?
Mga Detalye ng Teknikal
Kapag pinaplano ang iyong paglabas, may ilang mahahalagang sandali na kailangan mong magplano. Bago ka makipag-usap sa sinuman sa opisina tungkol sa pag-alis, kailangan mong mag-iskedyul ng isang pulong sa iyong boss. Kapag nagsama-sama ka, maaari mong ibigay ang iyong dalawang linggong notice at resignation letter sa iyong amo nang harapan. Kung nagtatrabaho ka nang malayuan, mag-set up ng Zoom na tawag para maging personal ka hangga't maaari.
Hindi mo nais na malaman ng iyong boss na aalis ka sa iyong trabaho sa pamamagitan ng gossip grapevine. Hindi mahalaga kung gaano sila kakila-kilabot sa kanilang trabaho , karapat-dapat silang marinig ang balita nang diretso mula sa iyo. Ang kagandahang ito ay magbibigay sa kanila ng kakayahang magpasya kung ano ang gagawin sa hinaharap.
Kapag pupunta sa pag-uusap, ihanda ang iyong sarili para sa mga resulta na hindi mo inaasahan. Maaari silang magpasya sa huli na wakasan ang iyong posisyon nang mas maaga kaysa sa dalawang linggo. Maaari silang masira at magmakaawa sa iyo na manatili, na nangangakong tataas ang iyong suweldo at bibigyan ka ng promosyon. Ang pagpupulong ay maaaring maging propesyonal at magiliw, o maaari itong maging hindi propesyonal na banter. Kung gusto ng iyong boss na dalhin ito sa isang hindi propesyonal na lugar, idikit ang iyong sarili, igiit ang iyong mga ngipin, at hawakan ang iyong dila. Pagsisisihan mo kung hindi mo gagawin.
Ang isa pang mahalagang bahagi ng iyong paglipat sa labas ng kumpanya ay ang exit interview sa human resource department o sa iyong superbisor. Kung kanino ang exit interview ay depende sa laki at istraktura ng kumpanya. Napakaliit ng ilang kumpanya para magkaroon ng sariling departamento ng human resources.
Muli, mahalagang panatilihing propesyonal ang pulong na ito. Hindi oras para ipahayag ang iyong mga hinaing, ngunit panahon para magbigay ng nakabubuo na feedback sa kung paano mo pinaniniwalaan na mapapabuti ang kumpanya. Magbigay ng tapat, ngunit hindi brutal, na mga sagot sa kanilang mga tanong. Gusto mong bigyan sila ng mahalagang impormasyon para mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa mga nananatili sa kumpanya, ngunit hindi ito ang pagkakataon mong magreklamo tungkol sa iyong mga personal na hinaing sa negosyo. Ang pagpupulong na ito ay hindi tungkol sa iyo, ito ay tungkol sa kinabukasan ng kumpanyang iyong iiwan.
Kung walang lumalapit sa iyo tungkol sa isang exit interview, subukang mag-iskedyul ng isa.
Ang Pinag-isipang Diskarte
Bagama't napakasarap sa pakiramdam na magsunog ng mga tulay sa ngayon, mabilis na kasunod ang pagsisisi. Kahit na ang iyong mga kasamahan sa koponan ay kasuklam-suklam at hindi ka makapaghintay na maalis ang mga ito, hindi ito ang oras upang gamitin ang lahat ng mga sakit na paso na nabubuo sa iyong ulo kapag nakatulog ka sa gabi.
Kung kinukumpleto mo ang iyong dalawang linggong paunawa, gawin ang iyong negosyo at maglagay ng mas maraming pagsisikap tulad ng ginawa mo noon inihayag mo ang iyong pagbibitiw. Hindi ito oras para magpabaya; mapapansin ng iyong mga katrabaho, kliyente, superbisor, at boss kung gagawin mo ito. Ito ay hindi magandang hitsura, at ito ay tiyak na isang bagay na lalabas kung alinman sa mga ito ay tinawag ng mga hinaharap na employer na naghahanap ng mga sanggunian.
Sa iyong mga huling araw, manatiling produktibo at magiliw sa iyong mga kasamahan sa koponan. Kahit na hindi mo talaga kayang makita ang mga ito, isipin mo na lang na narating ko na ito, magagawa ko pa ito ng ilang araw. Walang positibong maaaring magmumula sa paghagupit, ngunit tiyak na maaari itong bumalik sa pagmumultuhan ka sa hinaharap.
Utang mo ito sa susunod na pag-upa upang magkaroon ng maayos na paglipat hangga't maaari. Gawin ito sa pamamagitan ng pagtali sa mga maluwag na dulo at pagtatapos ng pinakamaraming proyekto hangga't maaari upang magkaroon sila ng bagong simula.
Ang isa pang magandang ideya para matulungan ang susunod na pag-hire o ang mga taong pumapalit sa iyong kasalukuyang mga kliyente at proyekto ay paglikha ng isang dokumento ng paglipat . Dito, maaari kang maglagay ng impormasyon sa pakikipag-ugnayan para sa mga kliyente, mga buod sa mga proyekto, mga password para sa iba't ibang mga account, sunud-sunod na mga tagubilin sa kung paano gawin ang ilang mga gawain, at anumang bagay na nais mong malaman mo kapag nakuha mo ang trabaho. Kahit na hindi mo sanayin ang susunod na pag-upa, maaari mo pa ring bigyan sila ng magandang lugar upang magsimula sa kanilang unang araw. Ang pagkilos na ito ay tiyak na maglalagay sa iyo sa magandang biyaya ng lahat at patuloy silang magpapasalamat sa iyong trabaho kahit na wala ka na.
Paano Ihinto ang Iyong Trabaho nang may Grace
Gaano ka man galit ngayon, subukang isipin ang lahat ng mga positibong naibigay sa iyo ng trabaho. Kahit na napunan lang nito ang isang lugar sa iyong resume, ipinakita sa iyo na hindi ito ang gusto mong gawin sa hinaharap, o nakatulong sa iyo na maglagay ng pagkain sa mesa, subukang tandaan ang mga ito kapag nagsimula kang mabigo. Tandaan, hindi ka nananatiling binubuo para sa kanila; nananatili kang composed para sa iyo. Kahit na hindi sila karapat-dapat sa iyong kabaitan, ang pag-alis sa mabuting kalagayan nang walang nasusunog na mga tulay ay nagbibigay sa iyo ng mas magandang pagkakataon sa mahabang panahon na makakuha ng mas maraming trabaho sa hinaharap. Hindi mo kailangan ng galit na sanggunian sa iyong aplikasyon kapag hiniling sa iyo ng susunod na trabaho na makipag-usap sa iyong dating employer.
Kaya kapag nag-iisip ka kung paano huminto sa iyong trabaho, gawin ito nang may pasensya at biyaya.
kung paano ipadama sa mga mambabasa ang damdamin
Gumamit ng wine night kasama ang mga kasintahan para magreklamo sa halip na pakainin ang chain ng tsismis sa opisina.
Nahaharap sa isang malaking pagbabago sa karera? Hayaang tulungan ka ng Women’s Business Daily na i-navigate ito.
