Bilang kababaihan, kami ay nangangampanya mula noong ikalabing walong siglo para sa pantay na karapatan sa mga lalaki. Ito ay isang mahirap na paglalakbay, ngunit napatunayan namin na kami ay hindi kapani-paniwalang matigas at may kakayahan- at matagumpay na kababaihan ay umabot sa taas ng pinakamahusay na mga karera sa pagbabayad. Gayunpaman, mayroong isang bagay na nagbibigay sa iyong landas sa karera ng ilang kawalan ng katiyakan, at iyon ay ang pagkakaroon ng mga anak. Karamihan sa mga kababaihan ay magnanais na maging mga ina sa isang punto, at sa pagiging magulang ay napakahirap na mahirap malaman kung paano ito akma sa iyong trabaho. Narito ang ilang bagay na dapat isaalang-alang kung gusto mong maging isang 'babae na mayroon ng lahat ng ito'- ang karera, ang mga bata...at ang iyong katinuan!
Baguhin ang Iyong Landas sa Karera
Ang bagay tungkol sa mga landas sa karera ay tulad ng mga regular na landas na maaari mong gawin ng ilang mga paikot-ikot sa daan. Maaaring nagtakda ka nang may isang partikular na patutunguhan na nasa isip, ngunit habang nasa daan ay nalaman na ang ilan sa mga hintuan ay talagang maganda. Hindi ito nangangahulugan na dapat kang 'mag-ayos', sa halip, muling suriin ang iyong mga layunin at gawin kung ano ang pinakamahalaga sa iyo at kung ano ang magpapasaya sa iyo. Mahalaga ba na maabot mo ang tuktok ng iyong karera? O magiging masaya ka ba sa isang hindi gaanong hinihingi na tungkulin? Kung titingnan mo ang isang hourly paycheck calculator ayon sa estado maaari mong malaman kung ano ang malamang na kikitain mo para sa iba't ibang trabaho; tingnan kung sapat na ito para mapanatili mo ang gusto mong pamumuhay.
Pagkaantala sa Pagkakaanak
Ang isang karaniwang paraan upang malutas ang problema sa karera/mga bata ay ang antalahin ang pagiging ina hanggang sa susunod. Nagbibigay ito sa iyo ng pagkakataong umakyat sa hagdan ng karera at maitatag ang iyong sarili sa iyong tungkulin. Sa ganoong paraan hindi ka na tumatagal ng mahabang maternity break sa kalagitnaan, at alam mong ligtas ang iyong posisyon at awtoridad kapag bumalik ka. Gayunpaman, ang problemang maaaring idulot nito ay ang mga kababaihan ay may biological na orasan na may pagkamayabong. Habang ang mga mapapalad ay maaaring maglihi sa kanilang apatnapu't taon at manganak ng malulusog na bata, ang iba ay maaaring magpumiglas. Sa iyong kalagitnaan ng thirties ay humihina na ang iyong pagkamayabong, na hindi nagbibigay sa iyo ng maraming oras upang maitatag ang iyong sarili. Kung ang pagkakaroon ng pamilya ay isang ganap na kinakailangan, malamang na hindi mo gugustuhing kunin ang pagkakataon. Kung nagtatrabaho ka ng isang napakaseryosong karera, halimbawa, gumugol ka ng maraming taon sa medikal na paaralan upang maging isang siruhano at hindi makapagpahinga nang hindi ito makakaapekto sa iyong karera, maaari mong tingnan ang pagyeyelo ng iyong mga itlog. Nagbibigay ito sa iyo ng magandang patakaran sa seguro para sa hinaharap dahil mas malamang na humantong sa mga problema sa chromosomal gaya ng Down's Syndrome ang mga batang itlog.
Magsimula ng Iyong Sariling Negosyo
Pagsisimula at pagpapatakbo ng iyong sariling negosyo nagbibigay sa iyo ng higit na kakayahang umangkop kaysa sa isang nakapirming posisyon sa trabaho. Kung gagawin mo ito sa isang magandang yugto kung saan kumikita ito, maaari mo lang itong patakbuhin mula sa itaas at maging kasangkot hangga't gusto mo. Kung kailangan mong magkaroon ng pahinga para sa pagbubuntis, maaari kang umarkila ng isang tao upang gawin ang iyong trabaho saglit. Hindi mo kailangang mag-alala tungkol sa pagpapalit o pagkawala ng awtoridad dahil ikaw ang boss. Ang lahat ay nasa iyong mga tuntunin, at isa pa rin itong hindi kapani-paniwalang karera. Kung nagsisimula ka lang sa buhay at nagpaplano para sa hinaharap, ito ay isang bagay na dapat isaalang-alang. Ilagay ang trabaho habang bata ka at i-set up at itatag ang lahat. Sa ganoong paraan makukuha mo ang mga gantimpala ng mga kita at flexible na oras ng pagtatrabaho sa susunod na linya, perpekto para sa pagsisimula mo ng iyong pamilya.
Ang pagiging magulang ay isang full-time na trabaho, sinumang nagkaroon ng anak ay magsasabi sa iyo niyan. Hindi lang kami nag-uusap sa mga unang araw kapag ang iyong sanggol ay nagigising bawat ilang oras na nangangailangan ng pagpapakain at pagpapalit. Kahit na nagsimula silang mag-aral nang buong oras ay nasa labas lang sila ng halos anim na oras sa isang araw. Kaya kapag mayroon ka nang full time na trabaho, maaari itong maging mahirap na bumalik sa trabaho. Ang isang pagpipilian ay ang magtrabaho ng part time, makakakuha ka pa rin ng pera at panatilihing sariwa ang iyong mga kasanayan ngunit may oras din para alagaan ang iyong anak. Sa ganoong paraan sa susunod na linya ay mayroon kang opsyon na magtrabaho muli ng buong oras nang hindi ito nakakagulat sa system. Mas madali mong mabalanse ang pinakamahusay sa parehong mundo. Kung mayroon kang alok na tulong sa pangangalaga sa bata, ito man ay iyong kapareha, iyong mga magulang, iyong mga biyenan o isa pang malapit na mahal sa buhay, sulit na tanggapin sila sa alok. Bilang kahalili, ikaw maaaring isaalang-alang ang pagkuha ng tulong . Maaaring iyon ay para sa pangangalaga ng bata, o kung nagpaplano kang gumawa ng isang pagbabalanse, maaari kang makakuha ng tulong sa paligid ng bahay. Ang pag-juggling sa paglilinis, pamamalantsa, paghahardin at iba pang mga gawain kapag abala ka na ay maaaring maging lubhang mahirap Kung mayroon kang paraan, ang pagkuha ng tulong upang gawing mas madali ang buhay ay hindi masamang bagay.
Pagharap sa Nagtatrabahong Inang Pagkakasala
Ang problemang kinakaharap ng karamihan sa mga ina ay hindi sila mananalo sa alinmang paraan. Kung maglalaan ka ng oras upang alagaan ang iyong sanggol, masama ang pakiramdam mo dahil hindi ka kumikita ng pera, at pagtuturo sa iyong anak ng magandang etika sa trabaho. Kung nagtatrabaho ka, nakonsensya ka sa pag-iwan sa kanila sa pangangalaga ng ibang tao at pagiging hiwalay sa kanila nang matagal. Maaari kang mag-alala tungkol sa mga nawawalang milestone, o tungkol sa ugnayan sa pagitan mo at ng iyong sanggol na nagdurusa dahil sa distansya. Kung babalik ka sa trabaho pagkatapos manganak, nangangahulugan ito na kailangan mong ihinto ang pagpapasuso, isa pang malaking desisyon na dapat gawin.Karamihan sa mga ina ay makakaramdam ng pagkakasalasa paligid nito, alinman sa paraan, tandaan lamang na ito ay ganap na normal. Paalalahanan ang iyong sarili na alam mo ang iyong buhay at ang iyong anak, at alam mo kung ano ang pinakamahusay na plano ng pagkilos. Kung sa tingin mo ay nangangahulugan iyon ng pagtatrabaho para kumita ng maraming pera para makapagbigay ng katatagan at etika sa trabaho, ayos lang iyon. Gayundin, mainam na gusto mong magpahinga para alagaan sila o mag-part time. Maaaring pakiramdam na walang tamang sagot, ngunit ang katotohanan ay- walang mali. Anuman ang desisyon mo para sa ikabubuti ng iyong anak ay ang perpektong desisyon.
