Pagdating sa pagkamit ng iyong pangwakas na layunin sa pagreretiro na mamuhay nang kumportable pagkatapos mong tumigil sa pagtatrabaho, ang pagbuo ng plano sa pagtitipid sa pagreretiro ay napakahalaga. Ang pagsasamantala sa isang 401(k) na plano sa lalong madaling panahon ay may maraming pangmatagalang benepisyo.
Narito ang limang paraan upang matiyak na na-maximize mo ang iyong 401 (k) at padding ang iyong bulsa sa pagreretiro hangga't maaari:
- Suriin ang iyong mga kontribusyon. Kung kasalukuyan kang nakikilahok sa isang 401(k) na plano sa pamamagitan ng iyong kumpanya o organisasyon, mahusay! Nakagawa ka ng isang malaking hakbang patungo sa pag-iipon para sa iyong kinabukasan. Maglaan ng oras upang suriin kung magkano ang iyong naiaambag at kung maaari kang maglaan ng higit pa dito. Ang pag-aambag ng maximum na halagang pinahihintulutan ng iyong tagapag-empleyo ay maaaring pakiramdam na kumukuha ka ng isang malaking bahagi mula sa iyong pangkalahatang badyet, ngunit, kung mas maaari mong pamahalaan na alisin, mas mabuti. Bagama't mukhang mahirap, ang pagsasaayos ng iyong badyet ngayon ay maaaring mangahulugan ng pag-aani ng mga benepisyo sa mahabang panahon. Gayunpaman, palaging mahalaga na timbangin ang iyong sitwasyon at i-juggle ang iyong mga pinansiyal na priyoridad nang naaayon.
- Itugma mo. Maraming kumpanya ang nag-aalok ng pagtutugma ng probisyon para sa iyong mga kontribusyon na katumbas ng libreng pera, kaya siguraduhing suriin ang iyong plano upang makita kung sinasamantala mo ang laban na iyon. Bilang karagdagan, ang pagtutugma ng employer ay karaniwang hindi binibilang sa iyong mga taunang limitasyon sa kontribusyon. Ang maximum na 401(k) na limitasyon sa kontribusyon para sa 2018 ay itinaas sa $18,500, tumaas ng $500 mula sa mga nakaraang taon. Kung ikaw ay lampas sa edad na 50, maaari kang mag-ambag ng dagdag na $6,000 bilang bahagi ng catch-up na probisyon na nagbibigay-daan sa iyong makatipid nang higit pa habang papalapit ka sa edad ng pagreretiro.
- Unawain ang mga implikasyon ng buwis. Ang pag-aambag sa iyong 401(k) ay maaaring mabawasan ang iyong nabubuwisang kita ngayon, dahil ang mga kontribusyon ay ginawa sa a bago ang buwis batayan. Dagdag pa, ang anumang paglago ng kita ay nangyayari sa isang tax-deferred batayan, kaya hindi ka magkakaroon ng mga buwis sa pera hanggang sa bawiin mo ito (sana sa mas mababang rate ng buwis kapag mas matanda ka na). Magkaroon ng kamalayan na kung mag-withdraw ka ng pera mula sa iyong 401(k) bago ang edad na 59½, dapat mong bayaran ang parehong buwis sa kita sa iyong kasalukuyang rate at isang 10 porsiyentong parusa para sa maagang pag-withdraw. Kumunsulta sa isang propesyonal sa buwis kung mayroon kang mga tanong tungkol sa mga implikasyon sa buwis.
- Samantalahin ang oras. Ang pinagsama-samang epekto ng paglago na ipinagpaliban ng buwis ay maaaring maging isang makapangyarihang paraan upang bumuo ng pondo sa pagreretiro para sa iyong hinaharap. Sa madaling salita, mas bata ka kapag nagsimula kang mag-ipon, mas maganda ang iyong pangmatagalan. Gayunpaman, tandaan na hindi pa huli ang lahat para magsimula, at makakatulong ang mga catch-up na probisyon kung sa tingin mo ay nasa likod ka kung saan mo gustong marating.
- Pumunta sa autopilot. Kapag lumahok ka sa isang 401(k), maaaring itakda ka ng iyong tagapag-empleyo ng mga maginhawang pagbabawas nang direkta mula sa iyong suweldo. Sa ganitong paraan, awtomatiko kang nag-aambag bago mo matanggap ang pera at, samakatuwid, madaling i-save at i-invest ang iyong pera.
Ang daan tungo sa tagumpay sa pagtitipid sa pagreretiro ay katulad ng ibang daan sa buhay – dadalhin mo ito ng isang hakbang, at isang kontribusyon, sa isang pagkakataon. Ang susi ay ang magsimula at magpatuloy. Kung sa tingin mo ay kailangan mo ng tulong habang nasa daan, makakatulong ang isang financial advisor o tax professional na gumawa ng pinakamahusay na road map para sa iyo.
[email protected] .
Ang impormasyong nakapaloob sa artikulong ito ay hindi isang pangangalap na bumili o magbenta ng mga pamumuhunan. Ang anumang impormasyong ipinakita ay pangkalahatan at hindi nilayon na magbigay ng indibidwal na iniangkop na payo sa pamumuhunan. Ang mga diskarte at/o pamumuhunan na binanggit ay maaaring hindi angkop para sa lahat ng mga mamumuhunan dahil ang pagiging angkop ng isang partikular na pamumuhunan o diskarte ay depende sa indibidwal na mga kalagayan at layunin ng isang mamumuhunan. Ang pamumuhunan ay nagsasangkot ng mga panganib at palaging may potensyal na mawalan ng pera kapag namuhunan ka. Ang mga pananaw na ipinahayag dito ay sa may-akda at maaaring hindi kinakailangang sumasalamin sa mga pananaw ng Morgan Stanley Wealth Management, o mga kaakibat nito. Ang Morgan Stanley Smith Barney LLC at ang mga Financial Advisors nito ay hindi nagbibigay ng buwis o legal na payo. Ang mga indibidwal ay dapat humingi ng payo batay sa kanilang partikular na mga kalagayan mula sa isang independiyenteng tagapayo sa buwis. Morgan Stanley Smith Barney, LLC, miyembro ng SIPC.
