Babae ang kinabukasan ng negosyo, at kumakatok na ito sa pinto ngayon.
Ang isyu ng babaeng kapangyarihan, representasyon at pagsasarili ay hindi kailanman naging mas topical kaysa ngayon. Sinuman na nag-aakalang ang salamin na kisame ay nabasag na, o ang mga laban para sa pagkakapantay-pantay ng kasarian ay isang bagay na sa nakaraan ay nabaligtad ang mga ideyang iyon sa nakalipas na ilang taon, bilang isang kilusang tulad ng Ako rin ilagay muli sa spotlight ang mga pakikibaka ng kasarian. Ngayon ay isang mahalagang sandali upang maging isang babaeng negosyante, dahil ito ay sa pamamagitan lamang ng pagtatatag ng mga komunidad at muling pagtukoy sa pamantayan na ang mapanlinlang na kilabot ng sexism ay maaaring ihinto sa mga landas nito. Ang mga kababaihan ay nangangailangan ng iba pang kababaihan - upang magpatakbo ng mga negosyo, upang maging mga tagapag-empleyo, at upang maging mga customer. Ang isang magkakaibang, mapagparaya na tanawin ng negosyo ay may malalaking positibong maiaalok mula sa pag-tap sa napakaraming hindi natanto na potensyal na nakahiga sa mga marginalized na grupo. Ang mga bagong pagkakataon ay sinasayang sa pamamagitan ng pananatili sa isang formulaic approach sa pamamahagi ng kapangyarihan. Gayunpaman, hindi maikakaila na ang mundo ng mataas na antas ng negosyo ay higit na pinangungunahan pa rin ng mga taong hindi pabor na inilarawan bilang 'maputla, lalaki at lipas na'. Ito ay maaaring magtapon ng ilang karagdagang mga paghihirap na mga babaeng negosyante kailangang mag-navigate upang maging matagumpay ang kanilang sarili at ang kanilang mga negosyo. Hindi pa rin ito isang level playing field, ngunit marami ang makukuha mula sa karunungan ng mga kababaihan na nakagawa na ng sarili nilang paraan sa pagpapatakbo ng isang kumpanya at pagtagumpayan ang lahat ng mga hamon na kaakibat nito.
ano ang mga string sa isang uke
Tawagan ang Status Quo
Mayroong maraming mga tinatanggap na pamantayan sa labas na idinisenyo pa rin upang hamunin ang mga babaeng lider ng negosyo, at bagaman ito ay maaaring ang diskarte ng mga mavens sa negosyo na nababagay sa kapangyarihan noong dekada 80 upang i-asimila, ang modernong babaeng negosyante ngayon ay may mas epektibong sandata sa kanyang pagtatapon – gamit ang kanyang boses. Ang paghamon sa status quo ay unti-unting nagiging mas madali, sa bahagi dahil sa likas na katangian ng negosyo sa mga araw na ito, kung saan ang pinakamatagumpay na mga start-up na modelo ay nakabatay sa pag-aayos ng mga tradisyonal na paraan ng paggawa ng mga bagay, tulad ng paghamon ng Uber sa tradisyonal na merkado ng taxi. Ang kultura ng pagkuha ng mga panganib na ito at hindi tahimik na pumayag sa isang bagay dahil ito ay 'palaging ginagawa tulad nito' ay lumipad at nagresulta sa ilang malalaking kwento ng tagumpay - at pinag-uusapan ang mga kita. Pinapadali ng kulturang iyon na hamunin ang iba pang aspeto ng proseso ng negosyo na maaaring hindi gaanong paborable sa mga kababaihan - tulad ng mga paghihigpit na oras ng trabaho na hindi gumagana sa mga kaayusan sa pangangalaga ng bata. May snowball effect din ang pagsasalita, kaya maging armado sa mga positibong epekto ng pagkagambala at maging masigla tungkol sa mga pagbabagong nakikita mong kailangang gawin – hindi mo alam kung ano ang maaaring maging gantimpala, para sa iyo at para sa iba.
Huwag Limitahan ang Iyong Mga Pangarap
Kadalasan, ang pagmamataas ng lipunan ng mga batang babae at babae na hinihikayat na maging mahinhin, upang tanggapin ang damdamin ng iba bago ang kanilang sarili, at maging mapagparaya sa sarili, ay naglalagay ng mga limitasyon sa kung ano ang mangangahas na pangarapin ng mga babaeng lider ng negosyo - na kung saan ay magkasalungat. sa pangangailangan ng negosyante na magkaroon ng halos mabaliw na halaga ng paniniwala sa kanilang sarili at sa kanilang negosyo. Mula sa nursery, ang mga batang babae ay palaging may label na 'bossy; o 'queen bee' para sa pagpapakita ng mga katangian na papurihan bilang mapamilit at mapang-akit sa isang lalaki. Hindi ito maaaring makatulong ngunit magkaroon ng epekto sa ibaba ng linya. Huwag kailanman maliitin ang iyong sariling potensyal, o ikahiya ang pagkakaroon ng malawak na mga ambisyon. Maghangad ng mataas at kahit na kalahati pa lang ang narating mo, maaaring nakamit mo ang higit pa sa inaasahan mo. Gayundin, ang mga may malalaking pangarap ay nagbibigay-inspirasyon sa iba, at tungkulin ng pinuno ng negosyo na magkaroon ng magnetic effect na ito sa mga kliyente, potensyal na mamumuhunan at kanilang mga tauhan. Kaya humanap ng lakas ng loob na mangarap, at i-unlock mo ang potensyal ng iyong sarili at ng iba.
Pagtagumpayan ang Iyong Takot sa Pagkabigo
Ang kabiguan ay nakikita sa medyo nakakahiyang liwanag sa mga tradisyunal na lipunan, ngunit ang mga innovator ay natuto ng isang mahalagang aral - na ang pagkabigo ay talagang ang pinakamahalagang bahagi ng tagumpay sa wakas. Dahil kapag nagkamali ang lahat, mas maraming insight ang makukuha kaysa kapag ito ay simpleng paglalayag - ito ang mga tunay na pagkakataon para sa paglago ng negosyo, at samakatuwid, ang mga pinakakapana-panabik na panahon para sa isang negosyante. Ang kabiguan ay isang kritikal na bahagi ng proseso ng pag-unlad, kaya dapat mong matutunan na yakapin ito, dahil ang hindi paggawa nito ay maaaring makapigil sa pag-unlad at ambisyon at humantong sa mga napalampas na pagkakataon. Sa katunayan, ang tanging tunay na kabiguan ay ang hindi man lang sumubok. Panatilihing buhay ang iyong sigasig sa pagsubok ng mga bagong bagay, at mapapakinabangan mo lang ang iyong kumpanya.
ano ang kabalintunaan sa tula
