Ang pakikipanayam para sa isang trabaho ay mahirap. Ang ibig sabihin ng pagiging kakaiba sa isang grupo ng mga potensyal na kandidato ay nasa tamang linya ka sa pagitan ng pagbibigay ng kumpiyansa at pagiging mapagmataas. Ang isang mainam na tool para sa sandaling tulad nito ay ang humblebrag, o ang sining ng pagpapahayag ng kumpiyansa sa mga nagawa ng isang tao habang nagpapakumbaba. Ngunit ang tool na ito ay dapat na tiyak na nag-time kung ito ay gagamitin nang epektibo.
Palagi akong nahihirapan sa pagtataguyod ng sarili kong mga nagawa sa panahon ng isang pakikipanayam dahil nakita ko ito bilang pagmamayabang. Gayunpaman, ang pananaw na iyon ay nakatanggap ng isang reframe sa aking paglilipat ng karera mula sa taga-disenyo ng pagtuturo tungo sa isang tagapamahala ng relasyon sa mga tauhan. tungkulin at kung paano ka naninindigan sa itaas ng natitirang bahagi ng talent pool. Napagtanto ko ang pagpapakumbaba bilang isang mabisa, kinakailangang tool para ma-recruit sa isang napaka-espesyal na larangan kung saan ang talento ay sagana.
Ngayon, ang aking pananaw mula sa panig ng tagapangasiwa ng relasyon sa desk ay ang ilang mga prospect ay hindi komportable sa pagpapakumbaba habang ang iba ay naghahanap ng mga pagkakataon upang ipahayag ang kanilang tagumpay. Ang mga maingat na nag-navigate sa sitwasyong ito ay ang aming pinakamatagumpay na consultant. Paano nila pinagkadalubhasaan ang sining ng humblebrag? Simple lang ang sagot: expert timing. Narito ang tatlong madaling hakbang (at isang bonus tip!) para sa kung paano gawin ito ng tama.
Hakbang 1: Magtipon ng Mga Detalye
Kumuha ng maraming detalye hangga't maaari tungkol sa proyekto o trabaho bago ang iyong pakikipanayam upang maisaayos mo ang iyong mga kasanayan at karanasan upang tumugma sa mga kinakailangan ng pagkakataon. Makakatulong ito sa iyo na ilatag kung paano pag-usapan ang iyong mga nagawa sa panahon ng panayam. Gayunpaman, hindi lahat ng hanay ng kasanayan ay magkatugma. Halimbawa, kung ang tungkulin ay nangangailangan ng paggamit ng isang tool na wala kang karanasan, mahalagang huwag pagtakpan ang iyong karanasan o palakihin ang iyong karanasan na may kaugnayan sa isang trabaho. Malinaw kapag nangyayari ito, na kadalasang nagreresulta sa pagbubukod o pagtanggal sa iyo sa mga pagkakataon sa hinaharap na magiging perpekto para sa iyo. Huwag sumingit ang humblebrag dito. Habang natututo ka tungkol sa tungkulin, makinig at suriin. Ipunin ang kinakailangang impormasyon upang maisaayos mo ang iyong karanasan sa iyong isipan at maging handa na ipakita ang iyong karanasan nang may kumpiyansa – sa tamang oras.
Hakbang 2: Ipares ang Karanasan Sa Mga Detalye
Kung nagawa mo nang mahusay ang pakikinig at pagsisiyasat, magiging madali ang susunod na hakbang. Itala ang iyong mga karanasan na naaayon sa mga pangangailangan at pangangailangan ng tungkulin. Dito nagsimulang mahubog ang humblebrag. Mag-isip ng isang pagkakataon na gumamit ka ng mga kasanayan o pamamaraan na mahusay para sa iyo sa isang katulad na proyekto at i-frame ito bilang isang kuwento. Ang kuwentong ito ay dapat na may simula, gitna at wakas, at kasama ang mga pagsisikap ng koponan (na may wastong kredito na ibinigay), ang iyong indibidwal na panalo, at ang mga panalo na naitala ng koponan. Tandaan, ikaw ang bida ng iyong kwento. Ang isang mahusay na kuwento ay nagpapakita kung paano ikaw ang nangunguna sa talent pool at sumakay sa magandang linya sa pagitan ng pagmamayabang at kalmado, mapagpakumbabang kumpiyansa.
Hakbang 3: Magbigay ng Patunay
Sinabi ni Muhammad Ali, Hindi ito pagmamayabang kung ito ay totoo. Magdala ng katibayan sa talahanayan na may isang portfolio na makakatulong na mailarawan at punan ang iyong kuwento. Ang iyong portfolio ay ang perpektong lugar para magpakumbaba. Sumulat ng isang paglalarawan ng iyong proseso ng trabaho — siguraduhing banggitin ang mga manlalaro, ang panalo at ang iyong kontribusyon sa tagumpay — at isama ito sa sample ng portfolio. Hindi ito pagmamayabang. Ang iyong trabaho ay patunay na nagsasalita para sa sarili nito, at nagpapakita na ikaw ay isang lubos na pinahahalagahan, top-shelf consultant na magiging mahalaga sa tagumpay ng tungkulin at ang epekto nito sa organisasyon.
Tip sa Bonus: Ipakita at Sabihin
Kapag ipinakita ang iyong mga kasanayan at mga nagawa, mayroong isang partikular na paraan upang epektibong magamit ang mga istatistika at sukatan. May posibilidad silang gumana nang maayos kapag kasama sa mga resume kaysa sa visually-based na mga portfolio, o sa isang pangkalahatang pag-uusap. Ang pinakamainam na oras upang ituro ang mga ito ay kapag gumagawa ka ng walkthrough ng iyong portfolio. Isipin ang palabas, hindi sabihin. Iyon ang perpektong lugar upang ibahagi ang tungkol sa kung paano nag-ambag ang iyong trabaho sa isang partikular na proyekto sa paglago, kahusayan sa proseso, o pagtitipid sa gastos.
Sa paghahanda, isang mahusay na pagkakagawa ng kuwento, at patunay ng iyong mga nagawa, matutulungan mo ang isang potensyal na kliyente o employer na tumuon sa halaga at epekto sa negosyo na maaari mong dalhin sa kanilang organisasyon. Timing ang lahat kapag nagtatanghal. At tandaan: Hindi ito pagmamayabang kung ito ay humblebragging.
![Sinubukan Namin Lahat Mula sa Karaniwan [Buong Pagsusuri]](https://lightups.io/img/makeup/83/we-tried-everything-from-ordinary.png)
