Ang virtual ay isa sa mga pinakakaraniwang salita ng 2020. Nagiging mas mahalagang bahagi ito ng ating pang-araw-araw na buhay sa gitna ng mga epekto ng pandemya ng coronavirus, lalo na dahil maraming kumpanya ang lumipat sa mga malalayong kapaligiran sa trabaho. Kung nagtatrabaho ka na ngayon mula sa bahay at nakita mong napakalaki ng biglaang pagbabago sa isang virtual na setting, hindi ka nag-iisa. Ang pag-juggling ng mga bagong tool, system at proseso upang mapanatili ang pagiging produktibo at pagganap sa mga pangangailangan ng buhay na nangyayari sa paligid mo sa real time ay maaaring maging stress.
Sa kabutihang palad, may pag-asa. Pitong taon na ang nakararaan, nang magsimula akong magtrabaho sa TrainingPros — isang ahensya ng pag-aaral at pag-unlad ng mga tauhan na naging lahat-ng-virtual sa loob ng 23 taon na ngayon — natutunan ko kung paano tapusin ang trabaho habang nagtatrabaho mula sa bahay. Narito ang tatlong tip na nakatulong sa akin na umunlad sa isang malayong setting.
Lumikha ng isang puwang para sa pagtuon
Ang unang hakbang sa tagumpay sa isang virtual na kapaligiran ay ang paglikha ng isang produktibong kapaligiran para sa trabaho. Mag-set up ng isang puwang na nag-uudyok sa iyo at, hangga't maaari, ay naghihiwalay sa iyo mula sa pang-araw-araw na mga abala sa bahay. Maaari itong maging mahirap kung mayroon kang mga anak o asawa o kapareha na nagtatrabaho rin mula sa bahay. Gayunpaman, sulit ang pagsisikap na mag-ukit ng isang puwang kung saan maaari kang tumuon. Mayroon akong isang tahimik na lugar malapit sa isang bintana na nagbibigay-daan sa akin upang tamasahin ang mga tanawin habang nagtatrabaho ako araw-araw.
Bumuo ng mga relasyon nang halos
Ang pagtatrabaho nang solo sa bahay ay maaaring maging malungkot minsan. Ang isang paraan upang lumikha ng higit pang koneksyon ay ang maghanap ng mga pagkakataong makipag-usap sa iyong mga koponan — at gawing personal ang mga ito. Higit pa sa email upang makisali sa lingguhang video at mga conference call. Sa TrainingPros, lumalahok ang aming mga koponan sa mga video town hall na tawag tuwing Lunes na pinamumunuan ng aming pangulo. Nag-iskedyul din ang kumpanya ng mga virtual na happy hour meetup para makahabol tayo sa labas ng trabaho.
Ipagdiwang ang flexibility
Pangunahing binubuo ang TrainingPros internal team ng mga babaeng kasamahan, at karamihan sa kanila ay mga ina. Ang isang flexible na iskedyul ng trabaho ay isa sa mga pinakamalaking pakinabang ng pagtatrabaho mula sa bahay. Para sa karamihan, ito ay nagbibigay-daan sa akin upang ayusin ang aking araw ng trabaho sa aking kaginhawahan. Nagagawa kong kumpletuhin ang malikhaing gawain at mag-iskedyul ng mga pagpupulong sa mga oras na pinakamabisa para sa aking buhay. Mayroong ilang mga pagkakataon na nagawa kong pangalagaan ang aking pamilya at bumalik sa aking trabaho sa dakong huli ng araw.
Bigyan ang iyong sarili ng pagkakataong talunin ang mga hindi inaasahang pagbabagong ito sa buhay sa pamamagitan ng pag-unawa kung paano pinakamahusay na magawa ang iyong mga gawain sa iyong bagong setting ng trabaho. At manatili doon. Sa aking karanasan, ang pagtatrabaho sa malayo ay nagiging mas madali sa paglipas ng panahon.
