Baka isipin mo yun pag-unlad at pagsasanay ng empleyado , kapag nasagot mo na ang mga pangunahing kaalaman, ay isang gastusin sa negosyo na magagawa mo nang wala, ngunit tingnan ang mga totoong dahilan kung bakit ang pagpapaunlad ng empleyado ay isang pamumuhunan na maaari mong dalhin sa bangko at maaaring magbago lang ang iyong isip:
paano mo palaguin ang isang puno ng peach mula sa isang buto
Ginagawa nitong Simple ang Pagpaplano ng Succession
Habang lumalago at lumalawak ang iyong negosyo, malamang na kakailanganin mong punan ang mas matataas na tungkulin at mas madaling gawin iyon kapag maaari mo lang i-promote ang isang kasalukuyang empleyado sa posisyon – isang taong nakakaalam ng negosyo sa loob at tapat sa kumpanya – kaysa sa kapag kailangan mong magdala ng ibang tao. Kaya, sa pamamagitan ng pamumuhunan sa patuloy na pagsasanay at pag-unlad ng iyong empleyado, ginagawa mong mas madali ang pagpaplano ng succession kaysa sa maaaring mangyari.
Tinutulungan Nito ang Iyong Kumpanya na Panatilihin ang Panahon
Sa 21st Century, napakabilis ng pagbabago ng teknolohiya na kung hindi ka makakasabay sa pag-unlad ng empleyado sa lahat ng mga lugar, maaari kang mabilis na maiwan ng iyong mga kakumpitensya na namuhunan sa mga kasanayan ng kanilang empleyado sa mga nakaraang taon.
horoscope araw at buwan
Pinapataas nito ang Halaga ng Iyong mga Empleyado
Ang patuloy na pag-unlad ng empleyado ay ginagawang mas mahalaga ang iyong mga empleyado, at ginagawang mas mahalaga din ang iyong negosyo. Kung mas alam ng iyong mga empleyado, mas marami silang magagawa para sa iyo at mas kaunti ang kailangan mong mag-alala tungkol sa paghahanap ng mga taong 'fill-in' o pag-empleyo ng mga bagong kawani upang masakop ang mga kakulangan sa kasanayan sa iyong organisasyon.
Itinataas nito ang Mga Rate ng Pagpapanatili ng Staff
Ang pag-alis ng iyong mga empleyado, na sinanay mo sa sarili mong gastos, ay umalis pagkaraan ng ilang sandali dahil sila ay naiinip o pakiramdam na kulang sa halaga ay aabutin ka ng maraming oras at pera, kaya tiyak na ito ay isang bagay na hindi mo gusto, at alam mo ba? Ang pagpapakita sa iyong mga tauhan na nagmamalasakit ka sa kanila at na handa kang mamuhunan sa kanila sa pamamagitan ng pagpapadala sa kanila sa mga kurso sa pag-unlad at pagbuo ng kanilang mga kasanayan, ay makakatulong sa iyong hawakan ang iyong mga tauhan nang mas matagal at mapaunlad ang kanilang katapatan sa iyong kumpanya!
Ito ay Nagtataas ng Kahusayan
mga tip sa pagbibigay ng magandang blow job
Hindi sinasabi na kung ang iyong mga empleyado ay lubos na sinanay, mas marami silang magagawa, mas mabilis kaysa sa mga kawani na nagsanay sa isang bagay 20 taon na ang nakakaraan at pagkatapos ay umalis sa kanilang sariling mga aparato.
Hindi lamang iyon, ngunit ang isang kumpanya kung saan lahat ay may pinag-aralan ay tumatakbo nang mas mahusay kaysa sa isa kung saan ang bawat isa ay may iba't ibang antas ng edukasyon at kakayahan.
Pinapalakas nito ang Iyong Reputasyon
Ang pagkakaroon ng isang pangkat ng mga tauhan na lahat ay may mataas na kasanayan at patuloy na umuunlad ang kanilang mga sarili ay maghihiwalay sa iyo mula sa iba pang mga kumpanya sa iyong industriya at magbibigay sa iyong reputasyon ng pagpapalakas. Kapag alam ng lahat na nagpapatakbo ka ng mga pinakamahuhusay na kagawian sa pamantayan ng industriya, mas malamang na hanapin ka nila sa kumpetisyon, at hindi ito isang bagay na maaari mong balewalain sa kasalukuyang ekonomiya kapag ang karamihan sa mga merkado ay puspos, at anumang bagay. na nagpapatingkad sa iyo sa mabuting paraan ay ang yakapin.
