Parehong alam ng mga pinuno ng malalaking negosyo at mga may-ari ng maliliit na negosyo na ang pag-navigate sa kanilang mga organisasyon sa mga oras ng hindi pa nagagawang hamon ay mahirap, at ang pagpaplano para sa hinaharap ay tila halos imposible. Ang isang paraan upang mabuhay sa maikling panahon at maghanda para sa pangmatagalang paglago ay ang pag-adjust sa pagbabago ng dynamics ng merkado. Narito ang tatlong paraan na makakahanap ka ng kaginhawaan para sa iyong negosyo ngayon at tulungan itong umunlad sa daan.
Malayong Trabaho
Ang pagtatrabaho mula sa bahay ay naging isang kinakailangang tool na ginagamit ng lahat ng uri ng negosyo upang patuloy silang gumana. Bagama't hindi posible para sa ilang uri ng mga empleyado na magtrabaho mula sa bahay, marami na pangunahing umaasa sa teknolohiya upang maisagawa ang kanilang mga trabaho ay maaaring gumana nang maayos sa malayo. Kapag isinasaalang-alang ang malayuang pagtatrabaho bilang isang solusyon sa hinaharap, maaaring makatulong ang pakikipag-ugnayan sa isang propesyonal sa human resources na maaaring tumulong sa pagbuo ng mga bagong patakaran o pagpapahusay ng mga kasalukuyang kasanayan sa malayong trabaho. Ang ilang positibong aspeto ng malayong trabaho para sa mga negosyo ay kinabibilangan ng:
- Pagtitipid sa gastos. Kung ang mga empleyado ay nagtatrabaho mula sa isang silid sa kanilang tahanan o isa pang malayong lugar, ang mga alternatibong lugar ay madalas na nakakatipid ng pera ng mga employer at maaaring mag-alok ng isang mas kanais-nais na kapaligiran sa trabaho kaysa sa opisina na ibinigay ng isang employer. Na maaaring lumikha ng isang win-win na sitwasyon.
- Mas masaya na mga empleyado. Ang pagpayag sa mga empleyado na magtrabaho nang malayuan ay maaaring magpapataas ng moral, mapabuti ang pagiging produktibo at mapalakas ang pagpapanatili. Natuklasan ng maraming empleyado na gumagana sila — at nakatutok — nang mas mahusay sa malayo kaysa ginagawa nila sa isang kapaligiran sa opisina. Dagdag pa, ang pag-aalis ng mga pag-commute ay kadalasang nakakatulong na mabawasan ang stress at humahantong sa pakiramdam ng mga empleyado na mas may kapangyarihan na magtrabaho sa paraang nababagay sa kanila at sa negosyo.
- Mas mahusay na mga koneksyon. Ang mga smartphone, kasama ang mga bagong uso sa negosyo tulad ng cloud-based na pamamahala ng proyekto, remote administration na video conferencing at higit pa, ay nagpapalawak sa bisa ng malayuang trabaho. Ang pagrepaso sa pag-setup ng teknolohiya ng iyong negosyo — at ng iyong mga empleyado — ay mahalaga para ma-maximize ang mga komunikasyon, mga tool sa pakikipagtulungan at mga feature ng seguridad. Maaaring kailanganin ng iyong mga manggagawa ang pinahusay na kagamitan upang magtrabaho mula sa bahay at manatiling konektado nang husto.
Relief sa pamamagitan ng CARES Act
Ang Coronavirus Aid, Relief and Economic Security (CARES) Act, na pinagtibay ng Kongreso noong Marso, ay nagbibigay ng kaluwagan para sa mga employer at empleyado sa maraming paraan na maaaring hindi kilala. Halimbawa:
- Mga pagpapaliban sa pagbabayad ng payroll-tax. Bagama't babayaran pa rin ang mga buwis sa payroll, maaaring ipagpaliban ng mga negosyo ang pagbabayad ng bahagi ng employer sa mga buwis sa Social Security (ibig sabihin, 6.2%) na maiuugnay sa panahon simula Marso 27, 2020, at magtatapos sa Disyembre 31, 2020. Dapat bayaran ang kalahati ng mga ipinagpaliban na halaga. pagsapit ng Disyembre 31, 2021, at ang balanseng binayaran bago ang Disyembre 31, 2022. Makipag-usap sa mga propesyonal sa buwis at accounting upang makita kung ito ang tamang opsyon para sa iyo, at upang matiyak na nauunawaan mo kung kailan dapat bayaran. Ang mga parusa para sa hindi pagsunod ay maaaring madagdagan nang mabilis.
- Mga pautang sa mag-aaral. Ang CARES Act ay nagpapahintulot sa mga pagbabayad na pinondohan ng tagapag-empleyo ng mga pautang sa mag-aaral ng empleyado na hindi kasama sa nabubuwisang kita para sa mga empleyado, ngunit isa pa ring kaltas sa buwis sa mga employer. Ang kasalukuyang pagbubukod para sa hanggang $5,250 ng tulong na pang-edukasyon ng tagapag-empleyo, na kasalukuyang nalalapat sa mga gastusin tulad ng matrikula, mga bayarin at mga libro, ay pinalawak upang isama ang mga pagbabayad ng employer ng mga pautang sa mag-aaral. Ang natatanging probisyon na ito ay nalalapat sa mga pautang sa mag-aaral ng mga empleyadong nakapagtapos na. Kung ikaw ay isang tagapag-empleyo at ang mga pagtaas ng sahod sa 2020 ay tila hindi posible, ang paggawa ng mga pagbabayad ng utang ng estudyante ng mga empleyado para sa kanila ay maaaring maging isang benepisyo para sa kanila at sa iyong negosyo. Ang panandaliang benepisyong ito ay magtatapos sa Dis. 31, 2020.
Muling Pag-iisip ng Mga Proseso ng Negosyo at Daloy ng Trabaho
Ang pandemya ay nakagambala sa negosyo gaya ng dati, na ginagawang mas mahalaga na maghanap ng mga paraan upang mapataas ang kahusayan sa pagpapatakbo. Ang pagpapabuti ng mga proseso ng negosyo ay maaaring makatulong na mapataas ang halaga ng iyong kumpanya sa pamamagitan ng pagbabawas ng mga gastos at panganib, at pagpapagana sa negosyo na mas madaling pamahalaan. Ang mga mahusay na proseso ay tumatagal ng mas kaunting oras upang maisakatuparan, kadalasan ay may mas kaunting mga hakbang at maaaring gawing mas malinaw ang mga aksayadong aktibidad at, samakatuwid, mas madaling alisin.
Upang manatiling nangunguna sa mga uso sa industriya at pataasin ang kahusayan ng sarili nating mga proseso, nagsimula ang aking kumpanya na mag-alok ng mga remote na serbisyo sa accounting sa aming mga kliyente noong 2006 (sa pangkalahatan, kung saan halos ginagawa ang mga tungkulin ng isang buong departamento ng accounting, sa cloud). Nagsama kami ng ilang simpleng pagbabago, tulad ng paglipat ng mga proseso ng negosyo mula sa papel patungo sa online, na malamang na magbibigay ng mga benepisyo sa mga darating na taon. Sa pangkalahatan, pinapayuhan namin ang aming mga kliyente sa negosyo na ang pagkakaroon ng masusukat, mahuhulaan na mga proseso sa lugar ay nangangahulugan na ang mga prosesong iyon ay maaaring ilagay sa mga system. Ang mga system pagkatapos ay lumikha ng mga output na maaaring malaman nang hindi na kailangang direktang obserbahan ang mga ito.
Ang pandemya ng coronavirus ay lumikha ng mga pagkagambala sa pang-araw-araw na buhay, mga operasyon ng negosyo at sa pangkalahatang ekonomiya. Sa ilang medyo simpleng pagbabago sa focus at matalino, adaptive na mga galaw, maaari mong iposisyon ang iyong negosyo para sa tagumpay ngayon at sa mga darating na araw.
