Hindi ka isang taong mahilig makaalis sa putikan. Gusto mong umakyat sa career ladder, gusto mo ng mga kapana-panabik na pagkakataon at gusto mong makita ng mga tao kung ano ang kaya mo. Minsan, ito ay isang kaso lamang ng pagkuha ng toro sa pamamagitan ng mga sungay, ngunit kung hindi ka sapat na kumpiyansa na gawin iyon, maaari kang makaligtaan. Subukan ang mga tip na ito upang pahusayin ang iyong kumpiyansa sa trabaho at maaaring makarating ka lang sa kung saan mo gustong maging mas mabilis kaysa sa iyong iniisip.
Lumabas sa Iyong Comfort Zone
Ang iyong comfort zone ay isang lugar na nagpapanatili sa iyong ligtas. Marahil ay kinukuha mo lamang ang mga trabahong alam mong kaya mong gawin. Marahil ay hindi ka maaaring mag-abala na gumawa ng anumang karagdagang pagsasanay. Kung gusto mong mauna sa iyong trabaho, kailangan mong tumayo. Pumunta sa iyong boss at sabihing interesado kang matuto nang higit pa tungkol sa negosyo at malugod na tatanggapin ang anumang mga pagkakataon upang palawakin ang iyong kaalaman. Hindi mo lang mapapahanga ang iyong boss, maaari ka ring mabigyan ng pagkakataon na gumawa ng ibang bagay. Huwag mag-alala tungkol sa pagkabigo; ito ay isang mas mahabang daan tungo sa tagumpay. Ang hindi pagsusumikap ay siyang papatay sa iyong karera.
Magtakda ng Mga Layunin
Walang saysay na magreklamo tungkol sa pagiging natigil sa parehong lugar kung hindi mo alam kung saan mo gustong pumunta. Walang makakatulong sa iyo maliban kung mayroon kang malinaw na direksyon sa isip. Isipin kung ano ang gusto mong makamit at kung paano mo ito pinaplano. Kapag nasa isip mo na ang iyong mga layunin, maaari kang magsimulang magtrabaho patungo sa kanila. Kung ang iyong kasalukuyang trabaho ay hindi nakakatugon sa iyong mga pangangailangan, isaalang-alang ang pagbisita sa aahensya sa pagkuha ng recruitment. Hindi mahalaga kung aabutin ng sampung minuto o sampung taon upang makamit ang iyong mga layunin, kung hindi ka magsisimula, hindi ka matatapos.
Ano ang Magaling Ka?
Kapag alam mo kung saan ang iyong mga kakayahan, malalaman mo kung ano ang iyong inaalok. Mas madaling bumuo ng plano kapag nakabatay ang mga ito sa iyong mga kakayahan. Sa ganoong paraan, kapag nakita mong lumitaw ang isang pagkakataon na alam mong kakayanin mo, maaari kang agad na sumulong at mag-alok ng tulong. Kapag nakita ng iba kung nasaan ang iyong mga kasanayan, magsisimula silang samantalahin kung ano ang maaari mong gawin. Madalas kaming mas masaya sa aming trabaho kapag gumagawa kami ng isang bagay na mahusay namin.
Bumuo ng Magandang Relasyon
Kahit na hindi ka tao, mahalaga ito bumuo ng magandang relasyon sa pagtatrabaho . Ang isang manggagawa ay hindi mas mahusay kaysa sa pangkat na kanyang kinaroroonan. Kailangan mong humanap ng mga paraan ng pagtatrabaho sa iba't ibang uri ng personalidad at paggawa ng proseso kung saan ang lahat ay makakapag-ambag. Ang pakikipagtulungan sa iba ay isang malaking pagpapalakas ng kumpiyansa, lalo na kapag ikaw ay nasa isang pangkat na nagpapahalaga sa iyong ginagawa.
Magbigay at Tumanggap ng Feedback
Sa karamihan ng panahon, ang pagpuna ay hindi ibinibigay para lang sirain ang iyong araw; nilayon nitong pahusayin ka sa iyong ginagawa. Kung gagamit ka ng nakabubuo na pagpuna sa diwa kung saan ito nilayon, walang makakapigil sa iyo. Huwag isipin ito nang personal, gamitin ito upang maging pinakamahusay sa iyong ginagawa. Ang pagbibigay ng feedback ay mahalaga din dahil ito ay makakatulong sa iyo na bumuo ng mga relasyon na produktibo.
