Ang malayong trabaho ay maaaring parang panaginip, ngunit may ilang mga kakulangan na dapat nating kilalanin. Para sa isa, maaari itong ihiwalay. Maaaring mahirapan kang kumonekta sa mga katrabaho, at higit sa lahat, mahihirapan kang kumonekta sa iyong boss.
Kaya, paano mo ipapakita ang iyong propesyonal na paglago kapag nagtatrabaho nang malayuan?
Sa post na ito, tatalakayin namin ang mga paraan na maaari kang kumonekta sa iyong boss at ipakita ang iyong mga kasanayan habang nagtatrabaho mula sa bahay.
Panatilihin ang magagandang rekord
Kung gusto mong alalahanin ng iyong amo ang iyong mabubuting gawa, maaaring kailanganin mo silang paalalahanan. At kung katulad ka ng karamihan sa amin, kailangan mong subaybayan upang matandaan ang iyong sarili.
Itala ang lahat ng iyong mga nagawa sa trabaho at panatilihin ang isang tumatakbong listahan ng lahat ng iyong ginawa nang mahusay. Ang listahang ito ay hindi para sa pagmamayabang, bagaman. Karaniwang magandang ideya na manatiling katamtaman hanggang sa oras na para sa pagsusuri sa pagganap.
Kapag umusad ang pagsusuring iyon, magiging handa ka sa lahat ng dahilan kung bakit karapat-dapat kang ma-promote. Maaari mo ring gamitin ang listahang iyon sa isang resume o cover letter kung sa tingin mo ay nababawasan ang iyong propesyonal na paglago kung nasaan ka. Ang isang listahan ng mga nasasalat na tagumpay sa karera ay talagang makakatulong sa iyo na bumuo ng isang resume na paunawa ng mga employer.
Mag-iskedyul ng mga check-in
Magplanong makipag-check in sa iyong boss araw-araw o lingguhan (depende sa uri ng trabaho na iyong ginagawa). Ito ay maaaring isang pag-uusap o isang email. Siguraduhin lamang na isaisip ang oras ng iyong boss.
Ang mga check-in na ito ay dapat na isang paraan upang mag-alok ng kapayapaan ng isip. Ngunit kung magsisimula silang mag-ubos ng oras mula sa abalang iskedyul ng iyong boss, magkakaroon sila ng kabaligtaran na epekto.
Maging ang manlalaro ng koponan
Maaaring mahirap magtrabaho bilang isang koponan kapag nakakalat ka sa buong bayan. Kaya maaaring magandang ideya na kunin ang mga paghahari at panatilihing nagkakaisa ang lahat. Kung matutulungan mo ang pangkat na magsama-sama at kumilos bilang isang de facto na pinuno habang nagtatrabaho sa malayo, maaari mong makita ang iyong sarili sa isang aktwal na posisyon sa pamumuno sa ibang pagkakataon.
Habang nangunguna ka, tandaan mo iyan ang pamumuno ay hindi tungkol sa pag-boo sa mga tao sa paligid. Ang iyong mga pagsusumikap ay magiging hindi produktibo maliban kung makakakuha ka ng mga resulta - na nangangahulugan na ang iyong mga katrabaho ay dapat gustong makipagtulungan sa iyo.
Dalhin ang higit na responsibilidad
Ipinakita ng mga pag-aaral na kadalasang mas produktibo ang mga malalayong manggagawa. At kung talagang nakakagawa ka ng mas maraming tapos sa mas kaunting oras, isaalang-alang ang pagkuha ng higit pang responsibilidad. Habang binabaluktot mo ang mga kalamnan sa pagiging produktibo, piliin nang matalino ang iyong mga bagong responsibilidad.
Gusto mong maghanap ng mga bagay na magagawa mo nang maayos, ngunit iwasan ang anumang bagay na parang abalang trabaho. Kung magagamit mo ang iyong libreng oras para i-streamline ang mga bagay-bagay at gawing mas madali ang trabaho ng lahat, titingnan ng iyong boss ang iyong oras nang mabuti. Sa katunayan, maaari pa nga silang magtaka kung ano pa ang maaari mong gawin kung palayain nila ang ilan sa iyong hindi gaanong mahahalagang gawain.
Ang layunin dito ay ipakita ang iyong halaga at pag-isipan ang iyong boss kung paano mas mahusay na gamitin ang iyong maraming talento. Isaisip ito habang nagpapasya ka kung paano gumugol ng anumang dagdag na oras na maaaring mayroon ka.
Paghiwalayin ang trabaho at personal na buhay
Napakaraming empleyado at negosyante ang nagpupumilit na lumikha ng balanse sa trabaho-buhay na talagang gumagana para sa kanila. Ang COVID-19 at ang sapilitang malayong pagtatrabaho ay nagdulot ng isang wrench sa buhay ng lahat. At kung hindi ka sanay na magtrabaho mula sa bahay, maaaring mahirap malaman kung kailan ito ititigil.
Kapag ang iyong mesa sa kusina ay ang iyong opisina, mahirap malaman kung kailan mag-orasan.
At ito ay isang madulas na dalisdis. Maaari mong isipin na ang pagtatrabaho ng dagdag na oras ay makakakuha ka ng mga brownie point, ngunit ang paghahalo ng negosyo sa iyong personal na buhay ay maaaring magkaroon ng kabaligtaran na epekto. Kung ang iyong mga oras ng trabaho ay maluwag na tinukoy, maaari mong makita na hindi ka nakatutok sa aktwal na araw ng trabaho — at maaari mo ring gamitin ang ilan sa oras na iyon para sa mga personal na gawain.
Maaari kang magtrabaho sa parehong bilang ng mga oras, ngunit maaari kang tumaya na hindi mauunawaan ng iyong boss kung bakit ka kasama ng iyong mga anak sa parke kung kailan dapat kang nasa orasan. Kung gusto mong manatili sa magandang biyaya ng iyong boss, subukang manatili sa isang regular na iskedyul ng trabaho.
Ang pagtatrabaho sa malayo ay isang pangarap para sa ilan, ngunit maaari itong mabilis na maging isang bangungot maliban kung mananatili ka sa isang masikip na iskedyul at itatala ang iyong trabaho.
