Kung mayroong isang bagay na maaari nating asahan sa buhay, ito ay: ang mga hindi inaasahang gastos ay sumakit sa atin, at ang pagpapatakbo ng isang negosyo ay walang pagbubukod sa panuntunang iyon.
Ginawa mo ang iyong sarili ng isang plano sa negosyo na napakadetalyado na napangiti mo ang iyong mga mamumuhunan, kinuha mo ang lahat ng kawani na kailangan mo upang maging matagumpay, nakuha mo ang iyong sarili ng isang mahusay na imbentaryo at naararo sa paggawa ng mga benta. Sa pangkalahatan, naging maganda ang lahat... at doon ka sinampal ng mga hindi inaasahang gastos na hindi mo pinlano. Ang pinakamasamang bahagi ay, ang mga gastos na ito ay hindi makakasakit sa iyo kung alam mo ang tungkol sa mga ito. Ngunit dahil hindi mo sila binalak, mayroon sila. Sinaktan ka nila ngayong buwan at maaaring malaki ang epekto nito.
Kaya, para maiwasan ang paglalaro ng sitwasyong ito, gumawa kami ng listahan ng mga pinakakaraniwang hindi binabalewala na mga gastos sa negosyo.
Turnover ng Empleyado
Nagkakahalaga ito ng humigit-kumulang isang ikalimang bahagi ng suweldo ng isang empleyado upang magdala ng bagong miyembro ng kawani kapag may umalis. Iyon ay isang malaking bahagi ng pagbabago, at isang malaking dahilan kung bakit kailangan mong gawin ang lahat ng iyong makakaya upang mapanatiling mababa ang iyong turnover, at ang pinakamahusay na paraan upang gawin ito ay ang alagaan ang iyong mga empleyado at mag-alok sa kanila ng mga perks para mapanatiling masaya sila. Nararapat ding banggitin na karamihan sa mga empleyado ay umalis sa isang negosyo dahil sa mga tagapamahala, hindi sa trabaho.
Pag-aayos at Pagpapanatili
Ito ay maaaring mukhang isang maliit na isang masamang gastos na kailangang labanan, ngunit ang pagkakaroon ng isang mahusay na tagapagbigay ng pagpapanatili ay maaaring sulit sa kanilang timbang sa ginto. Sabihin nating nagtatrabaho ka sa negosyo ng konstruksiyon, na may kaugnayan sa trabaho sa isang katulad Mga serbisyo ng Dynatec Makakatipid ka ng malaking halaga kapag inihambing mo ang mga gastos sa pagbili ng mga bagong kagamitan. Gayunpaman, ito ay isang patuloy na gastos na dapat mong malaman, at dapat mong gawin ang lahat upang pamahalaan hangga't maaari.
Mga Legal na Gastos
Lahat tayo ay nagnanais, umaasa at nagdarasal na ang ganitong uri ng gastos ay hindi makaapekto sa atin, sayang, ang pinakamalaki biktima ng mga demanda ay mga maliliit na negosyo. Kahit na ang mga huwad na pag-aangkin ay maaaring magdulot ng malaking gastos sa isang bagong negosyo, at higit pa sa mga direktang gastos din. Nariyan ang mga gastos sa pag-areglo, mas mataas na mga premium ng insurance, pinsala sa reputasyon at mga hindi nakuhang pagkakataon, na lahat ay kailangang isaalang-alang. Iyon ang dahilan kung bakit ang isang mahusay na legal na tagapayo ay nagkakahalaga ng pagkakaroon sa iyong panig. Oo, maaari kang gumastos ng ilang libo sa isang taon, ngunit maaari kang makatipid ng sampung beses sa halagang iyon.
Mga Perk ng Empleyado
Binanggit namin ang turnover ng empleyado bilang isang mas malaking gastos na hindi isinasaalang-alang ng maraming negosyo, kaya naman napakahalaga ng paggawa ng lahat ng iyong makakaya upang mapanatili sila. Gayunpaman, ang Catch 22 ay ang mga perk na ito ay nagkakahalaga din ng pera, kahit na ang mga maliliit, na isang bagay na dapat malaman. Bayad na holiday, mga araw ng pagkakasakit, white wine Biyernes, mga workshop, mga bonus, mga tiket sa teatro; lahat sila ay nagkakahalaga ng pera at, upang magkaroon ng ninanais na epekto, kailangang maramdaman ng bawat empleyado ang mga benepisyo.
Gaya ng nakikita mo, lahat ng mga surpresang overhead na ito ay hindi maiiwasan. Ngunit ang pagkakaroon ng kamalayan sa kanila ay hahayaan kang magbadyet ng mga ito sa iyong pananalapi, at iyon ang punto.
