Pangunahin Blog Ang Simple, Epektibong Paraan para Magbigay ng Nakabubuo na Feedback

Ang Simple, Epektibong Paraan para Magbigay ng Nakabubuo na Feedback

Ang Iyong Horoscope Para Bukas

Noong ako ay isang baguhan na propesyonal, sa aking unang full-time na trabaho sa magazine pagkatapos makakuha ng bachelor's degree, natuklasan ko ang isang bagay na naging instrumento sa karera at tagumpay ng relasyon na naranasan ko mula noon.



Natutunan ko ang maraming iba pang mga aralin sa papel na iyon tungkol sa pagsulat, pag-edit at karampatang propesyonalismo na nagsilbi sa akin ng mabuti. Ngunit ito ang nangunguna sa listahan dahil sa malawakang epekto na nakita ko sa mga tao at mga resulta.



Ito ay kung paano epektibong magbigay ng nakabubuo na feedback.

The Brilliance — And Power — of Simplicity

Ginawa ng isang editor ang pamamaraang ito ng pagbibigay ng feedback, at ginawa niya ito nang hindi napagtatanto na magiging napaka-epekto nito para sa iba. Ito ay bahagi lamang ng kanyang paraan ng pagiging.



Pagkatapos suriin ang isang artikulo o iba pang bagay na isinulat ko para sa magazine, ibibigay niya ang kanyang mga saloobin sa pamamagitan ng pagsasabi, mahalagang, Narito kung saan ito mabuti, at narito kung saan ito maaaring maging mas mahusay .

Palagi siyang nagsisimula sa kung ano ang positibo. Iyan ay kritikal dahil ang isip ay may paraan ng mabilis na pagsasala at pag-uuri ng impormasyon sa paghahanap nito kung ano ang nawawala o posibleng mali. Kaya, pagdating sa pag-aalok ng feedback, iyon ang mga saloobin na madalas na lumabas.

At, madalas, kung ano ang kulang o mali ay ang lahat ng ipinapaalam. Maaaring hindi iyon isang sinasadyang kilos. Ang tagapagbigay ng feedback ay maaaring may ilan, marami, o kahit na maraming positibong kaisipan tungkol sa isang tao, proyekto o sitwasyon — ngunit kung mananatili silang iniisip, at hindi sila ipinapaalam, walang paraan para malaman iyon ng tao sa tatanggap. Kapag narinig lang ng receiver ang tungkol sa kung ano ang hindi maganda o hindi kumpleto, nang walang pagtimbang sa kung ano ang kanilang ginawang mabuti, maaari nilang maramdaman na tila wala silang magagawang tama.



Iyon ay isang matalim na kaibahan sa kung ano ang inalis ko sa mga pakikipag-ugnayan sa aking editor. Umalis ako sa kanyang opisina na hindi lamang nakaramdam ng kaginhawaan na hindi ako nasiraan ng loob habang natututo ako ng mga lubid, ngunit binigyan din ako ng kapangyarihan, kaya at pinahahalagahan.

Paano Ito Kumakalat

Bilang resulta ng paraan ng pagiging editor ko, gumawa ako ng malay-tao na pagsisikap na imodelo ang kanyang paraan ng pagbibigay ng feedback sa aking mga susunod na propesyonal na pakikipag-ugnayan. Ang napansin ko, paulit-ulit, ay tumutugon ang mga kasamahan, superbisor at kliyente. Naging maayos ang mga pakikipag-ugnayan. Ang kaugnayan ay binuo at napanatili nang walang putol. Sa kalaunan, nagising ako sa kung gaano kahusay ang mga bagay-bagay sa mga tao sa trabaho at sinimulan kong ilapat ang pamamaraang ito sa aking personal na buhay. Ang mga resulta ay halos pareho.

Pinahahalagahan ko ang malaking bahagi nito sa aking sinadyang pagsisikap na ituro, una sa lahat, kung ano ang gumagana. Ang mga tao ay lubos na umaangkop. Marami silang kayang harapin — kahit hindi gaanong magandang balita. Ngunit mas mahusay silang tumugon kapag palagi silang nakakarinig una tungkol sa mga positibong aspeto ng kanilang mga pagsisikap, kakayahan at mga produkto ng trabaho, at pagkatapos ay binibigyan sila ng mga partikular (nakabubuo) tungkol sa kung ano ang maaaring mapabuti.

Paano Ito Gumagana

Kung handa ka nang subukan ito, ang wikang kasangkot ay kasing simple ng konsepto. Ang pangunahing hamon na naranasan ko sa paglalapat ng pamamaraan ay ang pagbagal, ang pagiging naroroon at sinasadyang tumugon sa ganitong paraan kahit na ang mga deadline ay masikip, ang presyon ay mataas at ang aking mga panloob na mapagkukunan ay parang mababa.

Para sa unang bahagi ng feedback equation — Narito kung saan ito maganda — maaari mong sabihin ang mga bagay tulad ng:

Gusto ko na ginawa mo ang X, Y, at Z dito.

Ang ganda talaga ng part na ito. Natutuwa akong nabanggit mo ang mga bagay na ito.

Salamat sa pagsama nito. Ito ay talagang mahalagang banggitin.

Siguraduhing ituro ang mga partikular na bagay na sa tingin mo ay mabuti o gusto mo. Kung hindi, ang iyong mga salita ay maaaring tumunog — at kung kanino ka nag-aalok ng feedback ay maaaring hindi makakuha ng isang malinaw na kahulugan ng direksyon batay sa kung ano ang aktwal na gumagana. Sa madaling salita, huwag hayaan silang manghula.

Minsan kung ano ang ipinakita sa iyo ay maaaring talagang mababa ang kalidad, na nag-iiwan sa iyo na mahirap hanapin ang mga detalye na mahusay. Sa kasong iyon, hanapin isang bagay positibo upang ituro na parehong totoo at positibo. Halimbawa:

Pinapahalagahan ko na naibigay mo ito sa oras.

Mukhang naglaan ka ng maraming oras at pagsisikap sa proyektong ito. Thank you for that.

Nag-alok ka ng kakaibang pananaw na hindi ko naisip.

Para sa ikalawang bahagi ng feedback equation - Narito kung saan maaari itong maging mas mahusay — maaari mong sabihin ang mga bagay tulad ng:

Kung inaayos mo ang tatlong item na ito, pagkatapos ay patakbuhin mo itong muli, sa palagay ko magiging maayos tayo.

Napansin kong walang binanggit ang pangyayari noong nakaraang linggo. Maaari mo bang idagdag iyon sa ulat?

Hindi malinaw sa akin kung ano ang sinusubukan mong sabihin dito. May sasabihin ka pa ba sa akin tungkol diyan?

baso ng alak sa isang 750ml na bote

Muli, nakakatulong ang mga detalye sa pagbibigay ng direksyon at makabuluhang pinapataas ang mga pagkakataon na ang susunod na draft o round na makikita mo ay nasa punto.

Paano Ito Nauwi

Yung editor na binanggit ko? Ilang taon na ang nakalilipas, pinag-isipan ko ang maraming paraan na nagkaroon ng epekto sa akin ang diskarte niya sa pag-aalok ng feedback, at marahil sa marami pang iba ayon sa extension. Hinanap ko siya online at naabot sa email.

Ang kanyang unang tugon: I isipin Naaalala kita.

Sa oras na natapos namin ang aming panibagong pag-uusap, ako isipin naalala niya ako.

Kung gusto mong pahusayin ang iyong mga kasanayan sa komunikasyon at tuklasin kung paano kumonekta nang mas epektibo sa mga kasamahan at mahal sa buhay, abutin mo si Kristen para matuto pa.

Caloria Calculator