Ang pagiging bahagi ng isang inklusibo at umuunlad na koponan ay maaaring gumawa ng lahat ng pagkakaiba sa pagiging produktibo, katapatan, at kasiyahan sa trabaho ng iyong empleyado. Maraming manggagawa ang pipiliing manatili sa isang kumpanya na maaaring hindi mag-alok sa kanila ng lahat ng kailangan nila dahil ang kumpanyang iyon ay may isang malakas na koponan na masaya silang maging bahagi.
Ito rin ay magbibigay inspirasyon sa kanila na gawin ang lahat para sa ikabubuti ng koponan. Ang pagkakaroon ng isang pinahahalagahan na koponan ay mahalaga sa pagpapatakbo ng isang matagumpay na negosyo at narito ang ilang mga paraan upang makamit mo ito sa loob ng iyong negosyo.
Yung mga simpleng bagay
Una, nais ng mga miyembro ng koponan na makilala ang kanilang sarili bilang bahagi ng pangkat na iyon at madali itong makamit. Ang koponan ay dapat na nakaupo sa tabi ng isa't isa para sa kaginhawahan at kaginhawahan pagdating sa pagtatrabaho.
Malamang na kakailanganin nilang epektibong makipag-usap sa isa't isa at ang pagiging malapit ay hindi lamang gagawing mas madali ito ay makakatulong na mapalakas ang moral ng kanilang koponan sa loob ng opisina. Ang isang bagay na simple tulad ng isang ID badge na nag-aanib sa kanila sa kumpanya ay isang maliit ngunit mahalagang tool at ito ay maaaring makamit nang madali at matipid sa pamamagitan ng paggamit ng isang ID badge printer.
Dapat mayroong mga regular na pagpupulong ng koponan, kahit na hindi masyadong regular na hindi kinakailangan. Sapat lang na binibigyan nito ang bawat miyembro ng koponan ng pagkakataon na abutin ang lahat sa isang lugar.
Tumulong upang itaguyod ang propesyonal na pag-unlad
Ang propesyonal na pag-unlad ay isang bagay na hahanapin ng karamihan sa mga empleyado sa isang karera at ito ay isa sa mga pinakamahalagang pag-aari pagdating sa pagpaparamdam sa mga kawani na pinahahalagahan at binigyan ng kapangyarihan . Ang pag-aalok sa iyong mga empleyado ng maraming opsyon para maging mas dalubhasa sa kanilang larangan o kung hindi man ay isulong ang kanilang karera ay makakagawa ng mga kababalaghan para sa pakiramdam ng kahalagahan sa loob ng isang koponan.
paano patayin ang mga halamang may lason
Ito rin ay may karagdagang bentahe para sa iyo bilang employer dahil makakatulong ito sa iyo na panatilihin ang mga pinahahalagahang miyembro ng kawani sa loob ng kumpanya.
Tandaan na ang iyong mga empleyado ay may personal na buhay din
Mas madalas kaysa sa hindi nawawala sa paningin ng mga kumpanya ang katotohanan na ang mga empleyado ay may maraming nangyayari sa kanilang buhay sa labas ng kapaligiran sa pagtatrabaho. Bilang isang tagapag-empleyo, gumugugol ka ng maraming oras at pera sa pagsisikap na suportahan ang iyong koponan sa opisina ngunit madalas na nakaligtaan kung paano mo sila masusuportahan sa labas ng opisina.
Sa pamamagitan ng pagpapakita na sinusuportahan mo ang kanilang mga aktibidad sa labas ng mundo ng pagtatrabaho o na iniisip mo ang kanilang personal na kapakanan, titiyakin na maibibigay ng iyong mga empleyado ang kanilang pinakamahusay kapag nasa lugar ng trabaho.
Magagawa mo ito sa pamamagitan ng pag-aalok ng flexible na pagtatrabaho upang matugunan ang kanilang mga personal na pangangailangan, pag-aalok ng suporta o tulong pinansyal sa ilang partikular na sitwasyon, at paghikayat sa mga social event sa trabaho na kinabibilangan ng kanilang pinakamalapit at pinakamamahal, hindi lamang mga miyembro ng opisina. Nagbibigay din ito sa iyo ng pagkakataong makilala ang iyong mga tauhan sa mas personal na antas at mas maunawaan sila nang kaunti.
