Ginagawang matagumpay ng iyong mga empleyado ang iyong negosyo; kung wala ang kanilang pagsusumikap, ang kumpanya ay hindi gagana. Ang pagsusulat ng maalalahanin na mga tala ay maaaring makapagparamdam sa kanila ng pagpapahalagang iyon, ngunit maaaring mahirap na makabuo ng magagandang quote ng pagpapahalaga ng empleyado.
Kung nahihirapan kang makahanap ng mga tamang salita para pasalamatan sila sa kanilang pagsusumikap, mayroon kaming ilang inspirasyon para sa iyo. Narito ang ilang magagandang quote na isasama sa isang maalalahanin na tala sa iyong mga empleyado, ito man ay isang promosyon o anibersaryo ng trabaho.
Mga Quote ng Pagpapahalaga sa Empleyado para sa Promotion o Pagtaas
Kapag ang isang empleyado ay nakatanggap ng promosyon o pagtaas, ito ay nagbibigay sa iyo ng perpektong oras upang ipahayag kung gaano ka nagpapasalamat sa kanilang mahusay na trabaho. Habang ang pagkuha ng mas malaking suweldo ay napupunta pa upang ipakita ang iyong pagpapahalaga para sa iyong mahusay na empleyado, isang card na may maalalahanin na tala ang magiging cherry sa itaas.
Narito ang ilang mga quote ng pagpapahalaga ng empleyado na isasama sa isang card na 'congratulations para sa iyong promosyon'.
- Nagtrabaho ka nang walang pagod upang makarating sa kinaroroonan mo ngayon. Ang iyong mahusay na pagganap ay nagbibigay inspirasyon sa lahat sa opisina. Binabati kita sa nararapat na pagkakataong ito.
- Umaasa kaming ipinagmamalaki mo kung gaano kalaki ang nabunga ng iyong dedikasyon. Binabati kita, at ipagpatuloy ang mahusay na trabaho at positibong saloobin.
- Napatunayan mo sa bawat miyembro ng team kung paano nagbunga ang talento kasama ng mahusay na trabaho. Salamat sa pagpapakita sa lahat na sa trabaho at dedikasyon, magbubukas ang mga pinto para sa iyo.
- Hindi kami makapaghintay na panoorin kang harapin ang mga bagong hamon na kinakaharap mo bilang bahagi ng aming team. Binabati kita, at inaasahan namin ang patuloy na pagiging bahagi ng paglalakbay na ito para sa iyo.
- Ikaw ay patungo sa pag-akyat sa hagdan ng tagumpay sa kumpanyang ito. Magaling sa pagpapakita ng kamangha-manghang etika sa trabaho at pagpunta sa kung nasaan ka ngayon.
- Maglaan ng oras upang ipagdiwang ang iyong tagumpay. Talagang nakuha mo ang pagkakataong ito sa iyong mahusay na trabaho.
- Wala kaming maisip na mas mabuting tao na makakatanggap ng promosyon na ito. Hindi kami makapaghintay na makita kang umunlad sa posisyong ito.
- Ibinibigay mo ang lahat ng pagkakataon, at hindi kami makapaghintay na panoorin mong ilagay ang iyong espesyal na ugnayan sa tungkuling ito.
Mga Quote ng Pagpapahalaga ng Empleyado para sa Natitirang Pagganap
Ang bawat kumpanya ay dumadaan sa mga ups and downs. Ang ilang mga panahon ay mas nakaka-stress kaysa sa iba para sa iba't ibang trabaho. Sa tingian, ang mga buwan ng bakasyon sa taglamig ay may epekto. At bilang isang accountant, ang panahon ng pagbabalik ng buwis ay nagdudulot ng maraming stress. Kung ibinibigay ng iyong empleyado ang kanilang lahat kapag mahirap ang sitwasyon, sumulat sa kanila ng isang card upang ipakita ang iyong pagpapahalaga. Matutuwa silang malaman na may kumikilala sa kanilang mga pagsisikap.
- Ang buwang ito ay isang napakalaking hamon, ngunit nalampasan namin ito salamat sa iyong pagsusumikap, atensyon sa detalye, at palagi kang isang manlalaro ng koponan. Kami ay walang hanggan na nagpapasalamat sa iyo sa pagtulong sa amin na malampasan ang mga hamon at paghandaan ang daan pasulong. Nararamdaman ng lahat ng aming empleyado na isa kang mahalagang bahagi ng kumpanyang ito.
- Salamat sa iyo, gumawa kami ng isang malaking hakbang pasulong bilang isang kumpanya. Nais naming magpahayag ng pasasalamat sa iyong tungkulin sa paggawa nito. Binabati kita, at salamat sa isang mahusay na nagawa.
- Tinanggap mo ang hamon at nalampasan mo ang lahat ng mga hadlang sa daan. Magaling sa iyong tagumpay; tunay na nakaka-inspire na makita kung gaano mo itinaas ang bar dito sa aming kumpanya.
- Ang iyong pagsusumikap ay hindi napapansin. Nakita naming ibinibigay mo ang proyektong ito ng lahat, at walang sinuman ang makakaila sa iyong hindi kapani-paniwalang mga resulta. Salamat sa iyong pangako sa kumpanyang ito at sa ating kultura sa lugar ng trabaho.
- Alam namin kung gaano kahirap ang panahong ito ng taon para sa aming mga empleyado. Sa kabila ng lahat ng iyon, nakikita namin na nagsusumikap ka upang hindi lamang magawa ang iyong trabaho, ngunit panatilihing mataas ang espiritu ng lahat. Nakikita ng aming kumpanya ang tagumpay dahil mayroon kaming mga taong tulad mo sa aming koponan.
Mga Quote ng Pagpapahalaga sa Empleyado para sa Pagreretiro o Pagtigil
Ang mga empleyado ay bihirang manatili sa isang kumpanya magpakailanman. Kung magreretiro na sila o pag-alis sa trabaho para sa isang bagong pagkakataon, mataktikang pasalamatan sila para sa kanilang oras at bigyan sila ng pagkilala ng empleyado na nararapat sa kanila. Narito ang ilang mga quote ng pagpapahalaga ng empleyado na isasama sa mga card na iyon.
- Hindi namin mahanap ang mga salita upang sabihin sa iyo kung gaano namin nasiyahan ang iyong oras dito sa kumpanyang ito. Mami-miss ka ng lahat.
- Ang mga empleyado ay dumarating at umalis, ngunit may mga espesyal na iilan na hindi namin malilimutan. Ang iyong pagkamapagpatawa at dedikasyon ay ginagawa kang isa sa kanila.
- Lubos kaming ikinararangal na maging one-stop sa iyong paglalakbay. Salamat sa pagbibigay mo sa amin ng iyong mga talento at oras. Hindi kami makapaghintay upang makita kung saan ka susunod na pupunta.
- Ang iyong dedikasyon, positibong saloobin, at pagsusumikap ay nakatulong sa negosyong ito at sa kultura ng kumpanya na lumago. Kami ay magpakailanman magpapasalamat at hilingin sa iyo ang pinakamahusay sa iyong bagong posisyon.
- Saan ka man susunod na pumunta, umaasa kaming alam nila kung gaano sila kaswerte sa iyo. Tiyak na alam namin kung gaano kami kaswerte.
- Ang iyong kapalit ay may malalaking sapatos na dapat punan. Hindi kami makapaghintay na subukan nila ang mga ito para sa laki.
- Habang ang susunod na tao na kumuha ng iyong trabaho ay maaaring punan ang posisyon, hindi ka nila mapapalitan.
- Nagsumikap ka upang makarating sa kung nasaan ka ngayon. Umaasa kami na talagang nasiyahan ka sa bawat sandali ng pagreretiro. Nakuha mo na.
Magpakita ng Pagpapahalaga na may Higit sa isang Card
Bagama't ang mga card ay maaaring gumawa ng magandang simula upang ipakita ang pagpapahalaga sa empleyado, hindi ito sapat. Siyempre, hindi lahat ng negosyo ay may kapangyarihang magbigay ng malaking bonus sa lahat. Ngunit kung ang CEO ay nakakakuha ng makabuluhang mga insentibo sa pagganap o mga bonus kapag ang kumpanya ay umunlad, ang mga empleyado na gumawa ng tagumpay na iyon ay dapat makita isang piraso ng gantimpala na iyon din. Ang isang thank you card o pizza party ay mukhang walang laman kapag kumikita ng sampu-sampung libo ang mga nakatataas ( kung hindi milyon o bilyon ) higit sa mga empleyado.
Kung nagpapatakbo ka ng isang maliit na negosyo sa talagang maliliit na margin, maaari mong ibalik ang iyong mga empleyado sa ibang mga paraan. Ang mga card na may mga quote ng pagpapahalaga ng empleyado ay isang magandang lugar upang magsimula, ngunit tiyaking sinusuportahan mo rin ang iyong mga empleyado sa iba pang mga paraan.
Kung ang isang empleyado ay dumaan sa isang mahirap na oras dahil sa sakit o pagkawala ng pamilya, gawin ang lahat ng iyong makakaya upang suportahan sila bilang isang boss. Kapag ang isang empleyado ay nangangailangan ng dagdag na oras upang matugunan ang mga pangangailangan, tiyaking makukuha nila ang mga oras na iyon. Maging boss na gusto mo noong nagtrabaho ka sa antas nila. Siguraduhin na ang Employee Appreciation Day ay hindi isang araw ng pasasalamat, ngunit isang ugali na pinananatili mo bilang isang boss sa buong taon.
